邵阳日报6月2日讯 （记者 张伟 通讯员 向云峰 阮登科 贺华松） “这次体检，让我们真正感受到了党对基层干部的关心关爱，心里暖暖的，今后工作劲头更足了。”5月31日，在绥宁县人民医院做完11个体检项目后，绥宁县长铺子苗族侗族乡寨坡村党支部书记王元忠高兴地说。

5月27日至6月6日，绥宁县县委统一组织核定职数的985名村干部统一参加免费健康体检，其余村干部的健康体检由乡镇党委自行组织，确保实现全覆盖。同时，该县医疗机构为每名村干部建立健康档案。这是绥宁县深入实施“安心工程”关心关爱农村一线干部的又一新举措。

近年来，绥宁县全力实施“安心工程”，突出阵地建设，确保村干部工作生活条件全面改善；突出经费投入，确保村干部干事有保障；突出综合激励，确保村干部干好有奔头。

绥宁县以全面推进基层阵地建设为着力点，全覆盖建设村级综合服务平台、“美好社区”。全县先后投入1.3亿余元，建设村级综合服务平台215个，实现了村村都有规范达标的村级综合服务平台；累计投入1550万元，建成19个“美好社区”，提升了社区服务群众的能力和水平。

绥宁县持续加大对村级运行经费及村干部待遇保障的投入，为村干部干事创业鼓劲提神。2018年，该县大力保障村级运转经费，在财政吃紧的情况下，提高村级运转经费，确保乡村干部安心干事不差钱。当年该县村级运转经费达3945.764万元，其中村干部基本报酬达1660.23万元，杜绝了村干部年终待遇挂往来账的现象，大大提升了村干部工作积极性。

绥宁县还坚持政治激励、思想关怀和生活关心相结合，让村干部时刻感受到党组织的温暖。该县积极推荐思想政治素质高、“双带”能力强、群众反映好的村干部为县乡党代表、人大代表和政协委员，以充分发挥基层干部参政议政作用；大力表彰优秀村干部先进典型，每年开展“十佳村干部”评选表彰，每人奖励2000元，单项奖金为全县最高标准；通过建立村干部谈心谈话制度，定期了解村干部思想动态，帮助疏导思想压力，理清工作思路；设立关心关爱村干部专项基金，为其购买保险，组织免费健康体检。