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3上一篇  下一篇4 2019年1月18日 放大 缩小 默认        

干部公示情况就该经得起质疑

李 昆
 

这几天,一位13岁就开始参加工作的干部,受到了舆论的关注。

江苏省泰州市市委组织部日前发布了2019年第1号“领导干部任前公示”,其中,一位1963年出生名叫“孔元”的干部13岁就参加了工作,在泰州当地成为热议的话题。对此,泰州市委组织部解释称,孔元1976年10月加入兴化杂技团乐队。根据相关文件规定:“文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,经县级以上劳动行政部门批准后,可认定其参加工作时间。”

近年来,各地任前公示的干部中,参加工作时间“过早”的干部时有出现,被网友们戏称为“神童”。但面对公众的质疑,涉事政府部门的回应往往一句带过、敷衍了事,仅仅表示经查属实。像“孔元”这样解释得如此详细,既于情合理又于法有据的例子,少之又少。必须承认,针对官员十来岁就参加工作现象,舆论出现质疑完全合理,这也是相关法规赋予公民的合法监督权力。

针对任前公示中出现的“问题”欢迎质疑、不怕质疑、经得起质疑,面对质疑不回避、不推诿、说清楚,才能让干部选拔工作更加公平、公开、公正,结果也才能让公众信服。泰州市的详细解答,给其他地区做了一个不错的样板。

 
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