本报讯 3月22日，新邵县严塘镇党委书记何冀湘第三次找到该镇戴何村村支书何良桂，就全力做好村里的换届工作与他谈心谈话。这是我市坚持把加强党的领导贯穿始终，严肃纪律和规矩，认真做好村级换届工作的一个细节。

我市把做好村级换届作为夯实基层基础、打赢脱贫攻坚战、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，围绕“提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气”和“确保合并村干群合心、发展合步，确保农村大局和谐稳定”的“四好两确保”目标，扎实开展各项工作。

全市组织开展了以“我是党员、向我看齐，同心协力抓好村级换届”为主题的党员春训，唤醒基层党员身份意识。全市共开展集中宣讲5000多场次，各级党组织书记讲授专题党课近4000堂，发放“八个严禁”明白卡84.6万份，使换届精神入脑入心。市里挑选近年查处的“两个专项”整治和干扰破坏村级换届的典型案例，编印《村干部违纪违法警示录》，用身边事教育身边人。以党支部为单位，组织观看警示教育片、聆听警示教育党课等，唤醒党员纪律意识。深入开展谈心谈话活动，乡镇（街道）党（工）委做到“七个必谈”，村（社区）党组织做到“五个必谈”，组织党员与村（社区）党组织签订《严守换届选举纪律承诺书》，并在党务公开栏公开。在家党员采取“做一次上门宣传、打一个问候电话、发一条动员短信、致一封公开信”的方式，向流动党员本人及家属宣传换届选举工作，使每一名外出流动党员都能及时掌握换届信息。截至目前，全市18284名流动党员有15092人表示要返乡参加选举。

我市坚持从高从严从实标准，选择了90个村（社区）先行试点，在3个乡镇整体推进。首先摸清底子，做到“七个搞清楚”，即搞清楚村（社区）基本情况、党员群众思想动态、班子现状和后备人选情况、参选党员群众人数、信访遗留问题、影响换届选举因素、工作思路和对策措施。其次选准人选，实行“两委”班子人选同步酝酿、同步审查、同步考察、分步选举，多渠道发现和物色人选。初步人选推荐产生后，对照“九种情形”和《部门联审准则》，逐条逐人审核把关，把不符合条件人员挡在门外。再则严格程序。我市把党员春训作为一项重要程序，没有开展党员春训的不启动换届。通过党员春训，提高了党员自觉参与换届选举的热情，所有试点村（社区）党员大会党员参会率都在90%以上。同时，全市统一制作操作规程、操作模板和全部文书资料的规范样本，严格按程序规范操作，不漏一个程序、不省一个环节。

（记者 曾国栋）