我与《邵阳日报》“相识”已有20多个年头了。这些年来，我把《邵阳日报》当成了自己工作和学习中的伴侣。每当工作中遇到什么难题时，她都及时给我开“药方”，指点迷津。从她身上我学到了知识，增长了才干。

记得刚从部队转业到地方工作时，对自己所做的工作没有头绪和方向。正当我感到茫然时，《邵阳日报》刊登的《工作要经得起“不检查”》一文，使我茅塞顿开。于是，我按照该文传授的知识和方法，把岗位当“考场”，交出了务实的答卷；将“日事日毕”作为常态，不向问题低头，敢向矛盾叫板，既避免了工作上的失误，又出色地完成了各项任务。

对于机关干部来讲，下基层调查研究、检查指导工作是日常工作的“家常菜”，但做好这道“家常菜”却不容易。前些年我缺少这方面的研究，导致工作成效不明显，特别是在发现问题、分析问题、解决问题上的能力不足。2023年，《邵阳日报》“领悟”栏目刊登的《调查研究应“三真”》《心系百姓干事不难》《要做“多头干部”》等稿件，犹如及时雨，让我受益匪浅。我认真学习，反复琢磨，及时总结经验，分析自身存在的不足。于是，我从转变观念入手，帮助联系点单位理清工作思路，找准差距，有针对性地提出指导性的解决意见，及时发现并总结推广其所取得的成绩与经验……不久，联系点单位各项工作发生了较大的变化，受到了大家的普遍好评。

平时，我在读报之余，总想把身边的新鲜事写出来与大家分享。有一次，在走基层、找问题、想办法、促发展活动中，我发现有的同志一项工作年年干、年年干一样的工作，但经常要靠加班加点才能完成任务，工作效率很不高。针对这种情况，我就试着写了篇《把工作岗位当考场》的小言论。稿件不久就在《邵阳日报》上发表了，文章的观点在一些干部群众中引起热议。去年的一天，我正在外地出差，一朋友看到我在《邵阳日报》发表的稿件《形象也是导向》，专门打电话给我，讨论党员干部如何树立形象的问题。

多年来，在编辑老师的帮助下，我先后在《邵阳日报》上发表稿件数百篇，还两次被评为优秀通讯员。

（刘仕斌，任职于邵阳市信访局）