邵阳日报讯 （记者 艾哲 通讯员 邓琢玲） 6月27日，市公安局召开全市公安机关警力下沉调研座谈会。会上，各单位相关负责人就警力下沉工作的开展情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作进行发言，与会民警代表围绕警力下沉的人员选派、岗位安排、保障措施、考核激励等方面展开了深入交流和讨论。

自2023年省公安厅部署开展机关警力下沉工作以来，市公安局党委高度重视，深入推进基层提振、基础提质、基本能力提升“三大行动”，采取“磨砺一批新兵、锤炼一批中坚、挂职一批骨干、下沉一批老将”的方式，扎实推动机关民警下沉到一线派出所，树立了鲜明的强基导向。一年来，下沉民警扎根一线、履职尽责，有力地夯实了基层工作，涌现出一大批先进典型。

据悉，全市公安机关把推进警力下沉作为塑造高水平安全、推进高质量发展的一项基础性、长期性工作来抓，进一步树牢强基导向、做实支撑保障，努力以基层基础现代化服务和引领公安工作现代化。市公安局明确机关警力下沉的重大意义和方法举措，不断强化思想引领作用，着重了解下沉民警的实际需求及思想动态，确保全市公安机关警力下沉工作有序推进。我市坚持“政治第一、群众第一、基层第一、民警第一”理念，建立健全日常管理、督导检查、定期考核、宣传激励等制度机制，不断增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。紧紧抓住公安机关机构改革契机，固化机关民警下基层锻炼等长效机制，从晋职晋级、待遇保障、立功受奖等方面，出台倾斜基层的配套政策，想方设法提升基层民警的获得感，确保下沉民警下得去、待得住，在岗位上出业绩、长本领。强化科技保障，坚持服务基层、服务实战、服务全警，建立大数据实战中心和协同警务作战支援机制，实现“一警牵动全局，全局支撑一警”，全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革。