经过2个月的前期紧张筹备，4月26日至28日，“智汇邵东 职引未来”邵东市2024年高校毕业生就业暨春季人才服务专项行动火热登场。短短3天内，共有1973人报名参加事业单位招考，招聘会线上线下共吸引1500余名求职者，560余人初步达成就业意向。

此次人才服务专项行动由邵东市委、邵东市人民政府主办，邵东市人力资源和社会保障局承办，以事业单位招聘考试为契机，实现“事业单位招考+高校毕业生招聘”双招联动，重点面向2024届高校毕业生、往届未就业高校毕业生及失业青年，同时兼顾其他各类求职者，让企业和求职者实现“双向奔赴”。

下好“先手棋” 抓好“民生事”

“我们更看重求职者是否具有吃苦耐劳的精神，期待求职者有较好的专业技能水平和较强的进取心。”广州康跃数码设备有限公司法定代表人李立良说，这次受邵东市人社局、广东省湖南邵东商会邀请，特地从广东回来，现场面试挑选符合公司发展需求的人才。

本次春季人才服务专项行动征集机关事业单位17家，招聘事业单位编制人员80名；146家企业参与招聘活动，发布招聘岗位1978个；10家见习基地提供就业见习岗位61个。招聘岗位涉及教育、计算机、建筑、广告设计、医药化学、电子商务等行业，为求职者提供多元就业选择。

围绕“就业”这一保障和改善民生的头等大事，在邵东市委、市政府的引领下，邵东市人社局认真布局谋划，下好“先手棋”，联合各相关职能部门狠抓落实。该局前期甄选一批县域规模企业、驻外地乡贤代表企业、有人才合作协议的地区，搜集提供高层次人才就业岗位。同时，拍摄北京、深圳等地乡贤领军人物及规模企业、县域内优质高校毕业生就业见习基地等宣传视频，并利用短信通知、媒体宣传等渠道，广泛发布招考招聘动态信息。

活动现场人潮涌动，求职者们手持简历，积极主动与招聘人员沟通交流，介绍自己的专业优势和岗位期待。线下招聘会火爆，线上也同样热闹，各式各样的岗位，吸引未能到现场的求职者纷纷投递简历、留言咨询。

“这里是我的部分作品，请您看一下。”来自邵阳职业技术学院的学生陈艳瞄准了润天药业的平面设计岗位，主动自荐。她告诉记者，这次邵东市人社局还组织求职者到乡贤回归投资项目润天药业等企业参观，自己刚好能够全方位了解心仪企业的环境和发展情况。

为破解“招工难”问题，近年来，邵东市人社局立足该市民营经济发达、乡贤资源丰富的优势，积极拓展就业渠道，完善就业帮扶举措，紧紧围绕产教融合、校企合作等方面开展工作，全力畅通就业用工服务全流程，有力推进高校毕业生高质量充分就业和成长。

杜绝“人才荒” 服务“无后忧”

招聘会现场，各用人单位大显身手，负责招聘的人员积极揽才。邵阳市人社局、邵东市人社局等部门设置了政策宣传区和咨询台，精准有效地为求职者提供政策宣介、求职应聘、创业培训、劳动维权等服务。

“高校毕业生就业既是国之大计，也是民之大事。”邵东市人力资源和社会保障局党组书记、局长莫志福表示，该局将持续强化就业优先导向，进一步健全创业就业机制，落实好乡贤“传帮带”，逐步形成“老乡贤”带“新乡贤”的长效机制，完善政策体系、优化培训服务、加强权益保障，千方百计扩大就业容量、提升就业质量，为高校毕业生充分就业贡献人社力量。