近闻，个别在单位任职处于“半老不新”年龄段的干部，为了达到提前享受“职级并行”的待遇，到处活动找关系，未能如愿者唉声叹气、怨天尤人、灰心丧气。这种想法值得一议。

一个人想进步求发展本无可厚非，但靠什么谋进步、靠什么求发展却大有文章。笔者熟悉的一位朋友，工作年年被评为先进，并被组织上确定为重点培养对象，准备推荐其到上一级部门挂职锻炼。然而，在关键时刻，他不是集中精力干好工作，竟跑去上级组织部门找一位老乡领导帮忙，意在更快地实现自己的愿望。结果弄巧成拙，反被取消了“挂职”资格。

当然，人生活在社会圈子中，总要受一定的社会关系制约。做一个与世隔绝六亲不认的“圣人”也不可能，关键是我们如何看待“关系”二字。作为处在进步阶段的工作人员，有“关系”的关心照顾，当然不是坏事，但这并不能决定一切。如果自己天生就能力不足，成不了事，“关系”再多也于事无补，反而会给“关系”丢脸；如果视关系为万能，不努力进取，最终也会是一个扶不起的“阿斗”，即使靠“关系”能得一时之利，但也不可长久，因为“关系”帮得了你一时，却帮不了一世。最终说来，路要走好，关键还是要靠自己，就像一句俗话说的那样：“有本事不用跑，没本事跑没用。”

笔者的一位战友，入伍后曾为没有任何“关系”而苦恼过。但后来，他利用业余时间刻苦学习新闻写作，两年就在报刊上发表各类稿件百余篇，并以优异成绩考入南京政治学院新闻系。入学后，他仍然没有任何“关系”，但凭着那股顽强能吃苦的精神，第一年就获得“解放军报奖学金二等奖”。直到后来他当上集团军宣传处长和师政治部主任后，仍然坚信没有“关系”没关系，实干才是最过硬的“关系”。

也正如他所说的，只要我们把虚心好学当作成长进步的阶梯，从当好普通一兵开始，认真学习，努力工作，在实践中增长才干，切实履行好自己的职责，做出骄人的成绩，那么，群众自有评价，组织总会认可的。个人进步，那也只是时间迟早的事了！

（作者系市市场监督管理局退休干部）