邵阳日报讯 （记者 胡梅 通讯员 戴志勇 银杏） “搭帮张老板提供这个就业机会，让我们在家门口就有事做，能照顾老人孩子不说，每个月还有几千元的收入，日子也越来越有盼头了。”4月1日，大祥区板桥乡湘雄种养农民专业合作社春耕备耕生产正在紧锣密鼓进行中，退役军人李岳洪一边忙着手里的活一边乐呵呵地说道。

李岳洪口中的这位张老板，就是湘雄种养农民专业合作社的创办人张湘雄。张湘雄也是一名退役军人，曾因优抚待遇问题多次向上级部门反映诉求。大祥区退役军人事务局、板桥乡相关工作人员根据他的专业技能、工作经历等情况，提供个性化的职业规划和培训指导，为其就业创业搭建桥梁、提供舞台。

2022年，张湘雄成立邵阳市湘雄种养农民专业合作社，发展水稻瓜果种植和水产养殖，解决退役军人、临时用工33户。这是大祥区各级退役军人工作机构积极为退役军人解困帮扶的一个缩影。

在政策支持上主动发力。大祥区退役军人事务局将促进退役军人高质量就业创业作为年度重点工作，纳入领导班子重要议事日程。主动与组织、人社、财政、税务等相关部门沟通衔接、协同联动，梳理相关业务和普惠政策，为基层退役军人提供贷款贴息、税收减免、场地补贴等优惠措施。去年，该区大力扶持现有退役军人企业和拥军企业做大做强，并协商相关银行为84名退役军人发放就业创业贷款400余万元。

在提升能力上持续加力。大祥区根据市场需求和退役军人特点，着力构建政校企合作培养退役军人人力资源新模式。通过提供“岗位发布+招聘对接+技能培训”链条式服务，开展“订单式、定向式、定岗式”培训班。一方面填补了企业对专业技术人才的需求缺口，另一方面培育孵化了一大批退役军人就业创业能手。

在创造条件上聚焦用力。为深化退役军人和用工企业有效对接，为有求职意向退役军人与用工企业搭建沟通桥梁，大祥区退役军人事务局深入开展“访企拓岗”专项行动，通过访园区、入行业、进企业、观生产的方式详细听取企业情况介绍，询问企业对退役军人用工需求。同时以基层退役军人服务中心（站）为信息收集终端，广泛收集退役军人求职就业岗位需求及技能培训需求，多次赴用工企业开展座谈交流，对企业文化、工作岗位、工资奖金、各类津补贴、福利保障、休息休假等退役军人关注的情况进行详细了解。去年，大祥区退役军人事务局严格落实移交安置政策，定向帮扶就业219人，开发公益性岗位39个，完成31名退役士兵安置任务。同时，还组织各类退役军人专场招聘会4场，达成就业意向161个。