2月23日，邵东市委组织部开展组工干部能力素质提升专题培训班，旨在提高组工干部的党性修养、政治觉悟、业务水平、实战能力，更好地开展组织工作。近年来，邵东市委组织部聚焦兴党强党，在加强党的领导中充分发挥组织作用，在推进党的事业中充分发挥组织优势，在全面从严治党中充分发挥组织功能。

学思践悟有计划，素质提升有考核。2023年，邵东市举办各类干部教育培训班共计14期，培训2863人。出台《关于在全市组工干部队伍中开展“学思想、精业务、强本领”实践活动的实施方案》，以强思想、夯基础，大练兵为目标，在组工干部中形成“比学赶超”的学习氛围，组织2次业务知识闭卷考试。举办年轻干部座谈会4场，312名干部参加，聚焦年轻干部培养、基层减负赋能、干部待遇等方面开展讨论交流，收集意见建议125条。

能上能下有保障，干事创业有激情。邵东市先后出台《邵东推动干部能上能下激励干部担当作为的意见》《邵东市社会治理六项重点工作攻坚行动方案》等制度，实行奖优罚劣。近年来，该市获省政府真抓实干激励、信访、乡村振兴等工作表现优秀人员中有13人提拔，23人晋级。坚持严管与厚爱相结合，强化对干部的跟踪管理，对“下”来的干部开展谈心谈话，积极引导其干事创业。认真落实“三个区分开来”要求，着力营造勇于担当担责、宽容失误失败、关心爱护干部的良好环境。

党建发展有质量，社会治理有效能。2023年，邵东市大力发挥片组邻“三长”作用。出台《关于开展村（居）民代表届中补选的指导方案》，补选村（居）民代表（邻长）达2206人；确定示范点66个，率先推出片组邻“三长制”服务群众微信小程序，引导2.9万名乡村党员、村民代表与32.8万户群众分类结对，共解决9000余件矛盾纠纷，服务群众超30万人次。稳步推进“和美小区”创建工作，完成22个“和美小区”创建，开展医保、社保、反电诈、禁毒、党建等各类宣传活动500余次；开展小区应急演练8次；召集物业居民协调会60余次。深入推进“一月一课一片一实践”，打造5条主题线路，组织开展社会实践活动15万人次，帮助群众解决困难8000余起。