强力解决一批作风突出问题，严肃查处一批违法违纪案件，大力选树一批先进典型；营造敢为、敢闯、敢干、敢首创的浓厚氛围，涵养风清气正的政治生态……

2023年以来，市委在全省率先启动“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动。全市纪检监察机关闻令而动，切实增强政治自觉和政治担当，以彻底的自我革命精神，深入推进纪检监察系统干部队伍作风建设，在系统内部开展专项治理，革除陋习，激励干部担当作为，在作风建设攻坚战、持久战中锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，推动全市纪检监察工作高质量发展。

精细部署 夯实作风建设基础

“要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，坚定不移推动全面从严治党，持之以恒抓好作风建设，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为建设现代化新邵阳提供坚强作风保障。”2023年3月7日，我市在全省率先启动“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动。

市委书记严华担任作风建设专项活动领导小组组长，市委常委、市纪委书记、市监委主任吴旭鹏担任领导小组办公室主任。办公室下设四个工作组，市纪委监委相关同志担任综合协调组和监督问责组组长……在全市“一盘棋”中，市纪委监委积极担当作为，全市纪检监察系统精细部署，通过干部培训、完善制度、加强自身建设等不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，建设高素质专业化纪检监察干部队伍。

2023年4月，市纪委监委制定下发作风建设专项活动方案，明确责任分工，全面启动委机关作风建设专项活动；5月，市纪委监委内设机构、派驻派出机构全体干部对照专项活动要求自查自纠，明确整改措施和时限，形成自查自纠问题清单并切实对照整改；6月，制定谈心谈话参考提纲，采取“一对一谈”“集体谈”等方式，按照“分级分层”原则开展谈心谈话……同时，市纪委监委以及武冈市纪委监委、隆回县纪委监委等分别拍摄《初心迷失》《家风之痛》《蝇贪之鉴》《隆廉清的“斗争”》等系列警示教育片，披露身边的不正之风，以身边事教育身边人。

坚持学习教育与查找问题相结合，整改落实与建章立制同推进，监督检查与追责问责同发力，持续除旧弊、转作风、树新风。全市纪检监察系统将作风建设与中心工作、重点工作有机结合，与推动纪检监察工作高质量发展有机结合，确保全市纪检监察系统作风建设工作部署月月有重点、落实月月有亮点。

“精细部署作风建设工作，就是要让纪检监察干部搞清我是谁、为了谁、依靠谁，以作风建设力度彰显民生温度。”市纪委监委相关负责人介绍，全市纪检监察系统始终把干部群众满意度作为衡量作风建设成效的重要标准，以干部队伍作风建设专项活动为抓手，将作风建设专项活动开展情况与年终考核、选人用人结合起来，注重把忠诚干净担当、埋头苦干实干、敢于善于斗争的好干部选出来用起来，以正确用人导向引领干事创业导向，涵养风清气正的政治生态。

严字当先 打铁必须自身硬

“作为一名青年纪检监察干部，必须让守纪律、讲规矩内化于心、外化于行……”“在今天，我们每一名邵阳纪检监察‘打铁人’当以‘敬畏之心’‘规矩之心’‘实干之心’守护宝贵初心……”“要扛得住压力，经得起磨砺，打得了硬仗，在反腐败斗争攻坚战持久战中始终冲锋在前……”

这是在2023年5月市纪委监委召开的“知敬畏、守规矩、见行动”主题研讨会上，我市纪检监察系统干部结合个人成长经历和岗位职责的发言摘要。一年来，市纪委监委以干部队伍作风建设专项活动为抓手，全面加强干部队伍政治建设、能力建设、廉洁建设，以铁的纪律锻造政治过硬、本领高强、堪当重任的新时代高素质纪检监察干部队伍。

“到群众中去，了解老百姓急难愁盼问题，了解干部作风问题。”城步苗族自治县纪委监委将监督检查、“带着板凳进村”接访等业务培训放到乡村一线，紧贴实际开展“现场教学”，现场发现问题、解决问题。一年来，市纪委监委创新业务培训方式，“点单式”集训，突出重点学；“师徒式”授课，创新方式教；“沉浸式”交流，强化实效训；“实战式”演练，面向实践学；聚焦监督执纪、审查调查、案件审理等9大主题邀请省纪委监委领导和业务能手来邵授课，开办全市纪检监察系统干部专题培训班、干部业务能力提升专题培训班……丰富的培训内容和方式，有效提高了纪检监察干部的斗争本领。

市纪检监察系统还组织开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”知识抢答赛，深入推进干部队伍作风建设。来自全市的14支代表队在竞赛中激发学习热情，坚定忠诚信仰。“参加知识抢答赛，让我对党纪法规有了更深刻的理解和感悟，今后我将努力成长为一名忠诚干净担当、可亲可敬可信的合格纪检监察干部，为全面从严治党贡献自身力量。”参赛选手唐菲深有感触。

开展内部作风督查11次，举办“爱莲讲堂”6期，培训1400余人次，累计抽调288余人次到中央、省、市参与监督执纪、审查调查、巡视巡察和各项重要工作，以研促学，以学铸魂……这是一年来全市纪检监察系统加强干部队伍作风建设的具体行动，也是以过硬作风推进纪检监察工作高质量发展取得的实际成效。

驰而不息 “赶考”路上砺初心

作风建设是一场攻坚战、持久战，必须持续发力，久久为功。市纪检监察系统以“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动以及“两带头五整治”纠风防腐专项行动为契机，驰而不息纠治“四风”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

“要以保持‘赶考’的清醒和坚定，聚焦问题，正视短板，不断转变工作理念、提高工作能力、提升工作成效、守好工作底线，切实增强做好纪检监察工作的使命感和责任感。”2023年7月12日，市纪委监委工作述职会议对市纪委监委干部队伍作风建设工作进行总结，并就下阶段工作开展进行部署。

2023年以来，市纪委监委机关立足管好关键人、管到关键处、管在关键时，处级以上干部以“执纪执法为民，纠风治乱为民”等13个主题，下沉县市区调研45次，召开座谈会45场；端午节前，市纪委监委派出6个专项监督检查组，在全市范围开展明察暗访……各县市区纪委监委也紧锣密鼓，“规定动作”有质量，“创新动作”有成效。由洞口县纪委监委摄制的《亮剑作风之弊》作风建设专题片首次在县“产业发展年”活动推进会上播放，集中曝光了一批近期查处的党员干部工作作风不实、遵规守纪不严等突出问题，让与会600余人红脸出汗；北塔区纪委监委创新出台了《北塔区纪委监委强化监督保障护航营商环境六条措施》和《北塔区优化营商环境十项负面清单》，为打造“办事更快、服务更优”的一流发展环境、构筑经济发展新高地保驾护航。

全市纪检监察系统聚焦“一把手”和领导班子成员、年轻领导干部和乡村振兴领域等重点，将作风建设与高质量发展结合、与高品质生活结合、与高效能治理结合，各项工作成效明显，有力推动作风建设专项活动开展。

筑牢信仰之基，祛除作风之疾，点燃“四敢”引擎，让敢为、敢闯、敢干、敢首创成为邵阳高质量发展的信心与决心；让广大党员干部砥砺初心，以“赶考”姿态奋进新征程，谱写全面建设现代化新邵阳动人篇章。