经常有人抱怨：“谁买好车了，谁升职了，谁立功了，为什么这些事总和我没有关系？”常抱怨使人消极、灰暗、甚至丧失理智，表现的是不满和生气。

近日，新时代纪检监察系统先进典型事迹报告团一位成员讲到：我们有些党员干部看这不顺眼、看那不顺眼，不服气就要争口气，干点让人刮目相看的事来。可谓一语中的，让人深思。

争口气要有“落后就会挨打”的意识。不服气，要常想为什么？当抱怨别人生活幸福时，看看自己是否安于现状；生气别人工作顺利时，看看自己是否兢兢业业；不服别人事业有成时，看看自己是否墨守陈规。落后就要挨打是亘古不变的规律。技不如人、受人冷眼、落后淘汰时，不服气不如争口气。只有认识自身的缺点，反思自己的处境，看待现实的压力，化危机为动力，化被动为主动，化消极为积极，增强不断前进的勇气和信心，激励自己不断奋斗，才能不“挨打”。

争口气要有“本领恐慌”的意识。恐慌是“虚”的表现，肚子里没货，加强学习才能弥补。学习不能等到要用时才想到，不能学了不会用，也不能学了就满足。对于学习，要有水滴石穿的精神，做到先天不足后天补，笨鸟先飞；要有“一顿饭不吃就感觉饿”的态度，变“要我学”为“我要学”，养成良好的学习习惯，变学习为常态；同时也要有“吃不饱”的“贪心”，要用如履薄冰的姿态对待学习，不厌其烦，学其精华，摒其糟粕，不断积累自己的“资本”。只要常练“内功”，增强本领，“恐慌”自然也就不再困扰自己。

争口气要有“岗位成才”的意识。只有岗位才能彰显价值，在岗位上干出成绩，就是我们争口气的方向。我们不能要求岗位的好坏，但我们可以做到岗位成才。不难发现身边很多人有“螺丝钉”精神，他们始终坚守着自己的“一亩三分地”，默默无闻、兢兢业业，认认真真做好自己的事。在岗位职责上争口气，干工作就有动力，散漫的习惯、状态、心理都会因为“争口气”的信念而改变；在岗位出成绩上“争口气”，干工作就有目标，以前的抱怨、嫉妒、懒惰也会由于你“争口气”变得不存在。只要立足岗位去作为，“成才”就不会变得遥不可及。

争口气要有“奋发上进”的意识。争了气，“气”要“咽”得下去，才能“顺”得下来，不能只喊不做，图痛快，更不能只争气不出气，唯有奋发上进才能解气。面对自己的不服气，要有甘拜下风的勇气，正确看待自己，在争气中查找原因，认真剖析；面对自己的不服气，要有不甘落后的气度，真正定位自己，在争气中积极工作、乐观向上；面对自己的不服气，要有承受打击的毅力，适时调整自己，在争气中摔打、磨练，不气馁，不懈怠，越挫越勇。只有保持健康的精气神，奋发有为的状态才能永远鲜活。

（作者系国际战略问题研究员、军事学博士）