邵阳日报讯 （记者 兰绍华 通讯员 李晶鑫） 10月14日，洞口县山门镇秀云村7名村干部忙碌于村民院落、田间地头，开展综治民调、安全生产等主题的宣传工作。该村干群合力，“六零”（零违建、零污染、零非访、零发案、零违纪、零事故）创建工作在县里排名靠前，有望获得积分换项目奖励。

近年来，洞口县以“六零”创建为目标，以“户、组、村、乡、县”五级联责为手段，以积分换项目为载体，有效激发乡村振兴内生动力，探索出了一条巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新路径。

明确“六零”目标，实行一体推进，守住乡村治理底线。洞口县聚焦当前乡村振兴的工作重点，坚持党建引领，推动党员干部下沉到村到户，做到防贫监测早发现早帮扶。该县统筹耕地保护、生态文明、信访维稳、社会治安、安全生产等“底线”工作和清廉建设等“红线”工作，合理确定“六零”目标，以“零违建”统筹田长制、耕地“非农化”“非粮化”等工作；以“零污染”统筹林长制、河长制、农村环境整治等工作；以“零非访”统筹信访矛盾化解等工作；以“零发案”统筹禁毒、反电诈、平安创建等工作；以“零违纪”统筹清廉乡村建设等工作；以“零事故”统筹安全生产、森林防灭火、防溺水等工作。

制定考核机制，实行五级联责，激发乡村治理活力。该县完善“五级积分”联动考核机制，将“六零”创建的七大类各项事务转化为可视化、可量化的50项具体指标，以364个村（社区）为考核主体，对联乡联村的104个县直部门（含省、市驻县单位）、24个乡镇（街道、管理区）进行一体考核、同奖同罚。户积分影响组积分，组积分影响村积分，村积分影响乡（镇）积分和联村县直部门积分。积分运用为“户获积分兑奖品、村组获积分换项目、乡得积分获奖励、县直部门获积分赢绩效”，形成五级积分利益联结机制。

2022年，在不增加财政支出的前提下，洞口县统筹各部门的零散项目资金5000万元，实行“五级积分”换项目新模式，对村（社区）设立“目标实现奖”和“积分换项目奖”。2023年，增设“进步奖”。每年年底评选综合排名前100名的村（社区）奖励项目资金，用来兑换村（社区）内民生基础建设项目，各村根据各组实际得分情况合理落实项目。对乡镇（街道、管理区）设“综合奖”，每年年底根据考评等级分别奖励不同等次的工作经费。对联村的县直部门给予绩效考核加分。