邵阳日报讯 （记者 兰绍华 通讯员 谢丹 田登） 10月14日，洞口县山门镇秀云村7名村干部忙碌于村民院落、田间地头，开展综治民调、安全生产等主题的宣传工作。

近年来，山门镇持续加强党建引领、整合资源力量、走实群众路线、推动平安建设，有效激活带动社会治理中各方主体活力，打造“五全”工作体系，推进基层治理全覆盖、全参与、全过程、全方位、全效能，构建山门基层治理新格局。

以网格化为抓手三级联动，确保治理全覆盖。山门镇将全镇分为22个网格，每个村设置1名网格长、10名至15名网格员，搭配辅警、志愿者、党员、团员进网格，镇、村、组三级联动，确保治理全覆盖。洞口县人大、县纪委等9个驻村后盾单位联系9个村，山门镇每名班子成员包2个网格。党员干部联系到户，扎实深入群众，帮助群众解决实际问题。

以多元化为指针众志成城，确保治理全参与。该镇开展“六零”（即零违建、零污染、零非访、零发案、零违纪、零事故）创建行动以来，结合实际，制定《山门镇“六好六行动”工作方案》，组织上好一堂党课、开好一场院落会、编好一首顺口溜、选好一篇征文、建好一批示范村、打好一场创建战；开展党员行动、团员行动、大手护小手行动、志愿者行动、雷霆行动、清零行动，采取多元化方式，确保治理全参与。

以标准化为助力严格要求，确保治理全过程。在镇村建立一套统一、清晰的标准规范制度，印发《山门镇2023年机关干部绩效考核管理办法》，从严从实抓好镇机关干部的管理。打造里仁村为示范样板村，岩塘村等多个村为示范村，台账资料按照问题清单、相关要求逐一整理并装订成册，做到资料台账统一有序。

以常态化为关键努力推进，确保治理全方位。制定《山门镇党建引领基层社会治理“六零”创建工作考核实施方案》，每月常态化研究各村（社区）考核情况；经常性开展村（社区）支部书记、专干培训会议，提升整体业务水平；树立典型示范，将好的村（社区）经验做法通过联点领导推介给相关村，达到共同进步；班子成员每月下村，加强督促指导；持续发动宣传，累计发放1.2万册《六零宣传手册》，确保群众做政策上的“明白人”。

以长效化为核心贯彻落实，确保治理全效能。该镇建立基层治理长效机制，充分运用数字乡村、网格服务等小程序或微信群、朋友圈等相关平台，及时宣传动态，保障平台使用率和群众知晓率。不断整合完善村（社区）服务中心功能，提升村干部服务能力，让村（居）民愿意来、能办事，打通基层治理“最后一公里”。