“新的身份，新的使命。我将以一名共产党员的标准严格要求自己，全身心投入到教书育人的工作中，为教育高质量发展贡献自己的力量。”新学期到来，市二中青年教师唐振东信心满满地说。

在清华大学取得硕士学位后，唐振东于2020年秋季进入市二中，担任生物教师和班主任。为了帮助青年教师成长，市二中安排两位经验丰富的教师担任唐振东学科教学和班主任工作的“师父”，手把手帮教、带教，同办公室的教师也经常向其分享教育教学的方法和技巧。在大家的帮助下，唐振东仅用了很短时间就站稳了讲台，成为了学校的骨干力量。今年上半年，唐振东正式加入中国共产党，成为了一名光荣的党员。

唐振东的成长，正是我市大力实施“双培双带”工程结出的硕果。

师资队伍，是教育发展的基石。邵阳教育要实现高质量发展，必然需要高素质的教师队伍作为支撑。近年来，我市坚持以高质量党建引领教育高质量发展为目标，推行党建引领先锋工程，大力实施“双培双带”工程，即把优秀教师培养成党员，把党员教师培养成优秀教师，带头争当师德标兵，带头争当业务能手，促进党建工作与教育教学中心工作深度融合，培养一批政治素质过硬、师德师风优良、专业能力突出的教师队伍。

提高谋划力 夯实基层党组织建设

为党育人，为国育才，是教育工作的使命。近年来，我市坚持以推动建立中小学校党组织领导的校长负责制为契机，实现全市基层党组织全面进步、全面过硬。截至目前，全市已有95%的公办中小学建立党组织领导的校长负责制，将党的建设有关内容写入学校章程，确保党的工作全覆盖。各学校规范执行《党组织会议议事规则》《校长办公会议议事规则》，依规设立相应党组织、党支部、党委，进一步规范党组织设置。

各学校将党支部建在教研组、年级组上，实现党组织、中层岗位联通对接。目前，全市教育系统创建五化合格支部达标率100%，各级党组织还结合教育教学岗位实际，创设“党员示范岗”，引领各项工作开展。

在日常工作中，全市教育系统注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的优秀党员教师担任党支部书记，实施学校党支部书记“双带头人”培育工程。尤其是在教师党支部书记的培养中大力推行“双带头人”培育工程，把教师党支部书记培养成“党建带头人”“学术带头人”。目前，全市教师党支部书记中“双带头人”比例达71.2%。

提升学习力 加强培训工作建设

近年来，我市通过组织开展轮训和专题培训，不断建立健全加强“双培”对象和党支部书记队伍建设机制。

培训中，我市坚持把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基础，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，提高“双培”对象和教师党支部书记思想政治素质，注重加强群众工作、党务工作、学术工作等方面能力的训练，切实提高“双培”对象和教师党支部书记贯彻执行党的路线方针政策、服务教学科研和加强党支部自身建设的能力。

针对双培对象和“双带头人”学历层次高、学术水平高、思路视野宽等特点，结合新形势、新任务的要求，提高授课层次，采取集中授课、案例教学、专题研讨、考察体验、经验交流等多种方式进行培训，深化“一月一课一片一实践”活动。还举办了2023年邵阳市中小学校党组织书记示范培训班，开展了“学思想、强党性、重实践、建新功”主题微党课宣讲比赛，进一步夯实了党建水平。

提增战斗力 强化教师队伍建设

我市大力实施“青蓝工程”，采取以一名老党员联系一名年轻非党骨干教师的方式，对其进行思想上的引导，对骨干教师中的先进分子进行教育、培养，用党的光辉形象感召和凝聚骨干教师，提高他们的政治意识，从而向党组织靠拢。通过多举措对党员教师进行培养，全市党员教师的教学技能明显提升。目前，全市有名师工作室76个、特级教师73名、市级骨干教师756人，党员占比达65%。

我市积极开展“亮身份、亮形象、亮承诺”“比技能、比业绩、比作风”“争当优秀党员”的“三亮”“三比”“一争优”主题活动，激励广大党员树立良好形象，争做教学能手、教学骨干和师德楷模，营造争先进、学先进、做先进的良好氛围。以党组织和党员创先争优来感染、带动、吸引非党员高层次人才，不断增强党在高层次人才群体中的向心力和凝聚力。目前，市直教育单位高层次人才党员比例达到32.6%。

结合“青年教师赛课”“微党课比赛”“学校公开课”等活动，我市采取“一带一”“一带多”的形式，指定教学骨干、学科带头人对青年党员教师进行指导，从多方面帮助青年党员教师尽快提高业务水平。此外，我市连续开展三届青年教师教学比赛，2023年，评选了10名优秀教师代表邵阳市参加第三届湖南省中小学青年教师教学竞赛，授予“邵阳市五一劳动奖章”，117名获奖教师被授予“邵阳市教学能手”称号。