邵阳日报讯 （记者 谭宇 通讯员 阳望春 彭洪斌） 连日来，我市境内暑热犹存，“秋老虎”不时出没。9月8日，在城步苗族自治县总工会的户外劳动者服务站里却一片清凉，三四名志愿者正在为前来休息的环卫工人端茶送水。

党的二十大以来，城步苗族自治县总工会坚持党建赋能带工建，通过采取“四抓”举措，充分发挥工会职能作用，全县工会工作呈现新气象。

抓思想建设，坚定干部群众理想信念。该县总工会通过大力开展“党的二十大精神宣讲进企业、进基层”“当好主力军、建功新时代”“情系女职工，法在你身边”等活动，并在工会户外劳动者服务站开设“微党课”，传递正能量、提振精气神，把广大职工群众的思想和行动统一到全县中心工作上来。今年以来，该县总工会先后开展各类宣讲活动22场、“微党课”7场，受教育职工达6000余人次，进一步坚定了全县广大职工听党话、感党恩、跟党走的理想信念。

抓组织建设，夯实工会基层基础。该县总工会坚持“党建带工建，工建服务党建”的方针，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，同向发力、同频共振，推动企事业单位组建工会，以非公企业工会、新业态劳动者工会组建工作为重点，把包括农民工在内的广大职工吸收到工会组织中来，不断扩大工会组织覆盖面。目前，全县已新建非公有制企业工会63个，工会组织达482家，会员达47462人，并成功创建全省“百佳乡镇（街道）工会”1家、全省“百佳园区”1家、市级“六好乡镇工会”4家、省级“模范职工小家”2家、市级“模范职工之家”4家。

抓队伍建设，配强基层工会干部。该县总工会在各基层工会换届选举中严格把关，优先把善于做职工群众工作的优秀党员充实到工会干部队伍中来，选好配强基层工会领导班子。今年来，该县总工会共指导31家基层工会进行换届，选出工会委员167人，其中党员工会委员148人，占委员比例88.6%；工会主席100%由党员担任。同时，大力实施“工会干部素质提升工程”，举办基层工会主席培训班、规模企业工会主席培训班等各类培训班12期，培训基层工会干部600余人次，工会干部综合素质明显提高。

抓作风建设，密切职工群众关系。该县总工会注重发挥工会组织的桥梁纽带作用，建立了困难职工帮扶机制、工资集体协商指导机制、工会机关干部下基层调研机制。今年以来，该县总工会累计发放医疗补助37万余元，筹资24万元救助患大病困难职工56人，筹资21.8万元为61户困难职工家庭子女提供助学救助。同时，指导全县36家企业签订单个工资集体协商协议；指导签订区域性工资集体协商协议10个，覆盖企业124家、职工2736人；指导签订行业性工资集体协商协议2个，覆盖企业20家、职工521人；实现规模以上建会非公企业工资集体协商“全覆盖”。该县总工会还在县城的金融单位、药房药店、大小超市等处成立户外劳动者服务站（点）7个，为广大户外劳动者群体提供可感可知、可触可得的暖心服务。