邵阳日报讯 （记者 谭宇 通讯员 陈梦周 李进锋 刘艳） “财政之纯音，清廉在心声。下面开始播报‘清廉之声’……”8月28日10时，新邵县财政局廉洁文化宣传广播“清廉之声”准时开播。自6月下旬起，每周一上午10时，“清廉之声”准时在该局播放。这是该县推进“清廉机关”建设的一个剪影。

“清廉机关”建设是“清廉新邵”建设的重要组成部分。近年来，新邵县高位谋划、精心策划，创新载体、丰富形式，扎实稳步推进“清廉机关”建设。

该县成立以县委主要领导为组长的工作领导小组，全面统筹指导“清廉机关”建设各项工作，印发《关于深入开展清廉机关建设实施方案》，明确“清廉机关”建设工作目标、工作任务和工作要求，将工作考核结果与单位党建考核、干部晋升挂钩，以进一步压实责任、强化担当，确保各项工作出真绩见实效。

在工作推进过程中，新邵县守正创新，积极探索，厚植清廉元素，打造廉洁阵地，锻造清正廉洁的干部队伍，持续擦亮新邵清廉建设品牌。该县依托红色文化、优秀传统文化资源，结合“清廉机关”建设的特点，构建“县镇村”三级联动、同力同向的廉政文化阵地，形成全方位、立体化的廉洁文化平台。同时，充分利用电视、微信公众号、“村村响”等平台载体，不断推陈出新，以群众喜闻乐见的传播方式传播清廉文化，形成“人人崇廉、人人尚廉”的良好社会风尚。

“清廉机关”建设，不仅要在清廉文化上深度挖掘，在队伍管理上也不能松懈。今年年初，新邵县纪委监委牵头组织选拔了一批业务能力强、专业素质高的干部，组建“清廉建设讲师团”，采取“主题宣讲+个性化宣讲”等形式开展廉政宣讲。截至目前，该讲师团已对全县118个单位6500余名党员干部进行了廉政宣讲，实现清廉建设指导、警示教育宣讲全覆盖。

家风建设作为干部作风建设的重要内容，是凝聚崇廉尚廉社会风尚的“源头活水”。为推进“清廉家庭”建设，强化干部家属家庭助廉意识，新邵县纪委监委、新邵县妇联联合印发《关于进一步深入开展清廉家访活动的通知》，在全县范围内分级分层开展“清廉家庭·幸福人生”清廉家访活动。同时，出台清廉家访实操指南“三十条”，明确“四必访”“五句话”“六问清”“七笔账”“八过问”等具体要求，实现“单位+家庭”全员、全程、全覆盖监管，全面推进党员干部作风建设。