靠深入调查研究下功夫解难题，靠贴近实际和贴近群众的务实举措抓落实，确保党中央决策部署落地生根。从中央到地方，无论是在会议上，还是在检查、调研中，各级领导强调最多的都是落实的问题。

尽管这样，却还有个别单位或部门在一片落实声中把应该落实的工作“落空”了。主要原因，还是少数领导干部缺少一种抓落实的意识。

落实，首先是一种观念。观念决定思想，思想决定行为，行为决定结果。这里强调的落实观念，就是我们抓好各项工作落实的前提条件，如果忽视了这点，就等于在思想上缺少“落实”这根弦，任何计划、方案、措施、制度都会变成一纸空文。今天，我们并不缺少好的蓝图、好的政策，但为什么有些工作却在落实效果上打了折扣？一个重要原因就是少数同志不重视、不善于或不愿意抓落实。比如，有的是“天桥把式”光说不练，以文件落实文件，以会议落实会议；有的是“柿子光挑软的捏”，该啃的硬骨头不啃，该接的烫手山芋不接；还有的是“沙滩流水不到头”，开始红红火火，结尾不了了之。

落实，又是一种作风。看一个干部的落实意识强不强，主要是看他的工作作风实不实。有的人愿意做表面文章，甚至把实际的工作都做“虚”了，这和我们党倡导的求真务实作风是格格不入的。真刀真枪抓落实，相对于玩虚的、甚至“花拳绣腿式落实”，必然要面对更大的挑战、付出更多的心血。改革创新中，如果过分爱惜自己的“牙齿”，就不敢去啃硬骨头。抓工作落实也应事不避难，敢于在关键问题上寻求突破，在短板问题上打开局面，既不回避矛盾、遇到困难绕道走，也不争功诿过、出了问题藏着掖着。

落实，还是一种能力。这能力那能力，不落实就等于没能力；千忙万忙，不抓落实就是瞎忙。“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。”某老字号药店门口的这副对联告诉我们：“必不敢”，是因为结果的尽善尽美离不开过程的尽心尽力。对于每个党员干部，特别是领导干部来说，能不能做到抓好工作落实，不仅是党性修养、思想作风和精神状态的重要体现，也是对其能力素质的最好检验。良弓在手，贵在速发。同是落实工作，轻重缓急各异，该闻风而动的理应马不停蹄，该锲而不舍的就要不休不止，努力做到“审大小而图之，酌缓急而布之”。只有在雷厉风行和久久为功的磨砺中练就过硬的素质，提高狠抓落实的本领，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，才能真正把各项工作落到实处、抓出实效。