常听到一些领导干部颇为自豪地感慨：“时下社会复杂，关系微妙，事情难办，能摆平不出问题，就够水平啦！”言下之意：“摆平”亦即“水平”，不管工作好坏，政绩大小，能够“摆平”就是有“水平”，“摆”得越“平”就越有“水平”。

正是由于受这种思想的影响，一些党员干部，有的整天琢磨上级意图，迎合领导心理，察言观色，唯上是从，投其所好，施其所求，对上司处处“讨好”，事事都“摆平”；有的为人圆滑，八面玲珑，拉“关系”、套“近乎”、搞“平衡”，你好我好大家好，时时都“摆平”；有的从不得罪人，对手下一味迁就放任，甚至封官许愿，收买人心，处处都“摆平”……

将如此“摆平”视为“水平”，实在荒谬矣。

工作在不同领域、不同层次、不同岗位上的领导干部，是带领人民群众做好各项工作、推动事业发展的领导力量，是人民群众的“主心骨”。这就要求每个党员干部、特别是领导干部，必须具有高度的政治意识、大局意识、责任担当意识；具有较高的理论素养和宽阔的知识面；具有崇高的精神境界、健康的人格品质、优良的思想作风等。这样，才能够坚定地站在社会变革的前列，志存高远，心系人民，奋发有为，勇于开拓，脚踏实地，埋头苦干，不为名利，无私奉献，全心全意为人民服务。这才是党和人民所希望的，各级领导干部所必须具备的真正的“水平”。而一味地搞所谓的“摆平”，那是世俗的“关系学”，当然不能说是有真“水平”。实际上，“摆平”既误事又误人，即使一时“摆平”，很快又会因此产生更多的“摆不平”。

一些领导干部之所以信奉“摆平”，究其原因，就是只求做官，不想做事。换句话也可以这样说，那是“懒惰官”“太平官”的“拿手好戏”和“看家本领”。贪懒会变质，奋发才有为。健康的关系要有，庸俗的一套要除。特别是在克难奋进迈步实现第二个百年奋斗目标的新征程上，科学技术日新月异，经济社会快速发展，各种矛盾层出不穷，我们各级领导干部只有学习、学习、再学习，努力、努力、再努力，勤奋、勤奋、再勤奋，在实践中不断更新知识，增长才干，提高水平，才能真正当好前进道路上的“领路人”“带头人”。

愿广大领导干部少搞点“摆平”，多增些“水平”！

（作者系市市场监督管理局退休干部）