曾邂逅一位村支部书记，聊起农村工作和机关干部应如何与群众打交道时，他感叹一句，就是别当“接头干部”，要当“多头干部”。

见笔者不好理解，这位支书解释说，少数机关干部下村时，与工作对象约个见面时间地点，匆匆“接头”说几句，问个数字填个表，交代几句就上车走。对这些“接头干部”，群众表面应付，心里却不满意。他们貌似下了乡、进了村，实际上却只是个形式。这种蜻蜓点水式的调研作风，不仅没为群众解决实际问题，反而影响了干群关系。

“多头干部”就完全不同了。他眉开眼笑地说，开展大调研、大走访活动以来，“接头干部”毕竟是极少数，绝大多数机关干部能够沉到基层，深入一线，与群众打成一片，对百姓问寒问暖，群众称他们是“多头干部”。

一是常蹲田埂头，干事有准头。他们只要一进村，就躬下身子进柴屋，拉张马凳坐灶头，掰着指头问情况。民情了然于心，问题一找就准，思路一理就清晰，帮助制定的惠民措施、落实方案细致又具体，条条落到了百姓的心里头，群众把他们当成了“主心骨”。

二是常临家里头，群众有靠头。由于他们常在村里跑，常往百姓家里走，具体情况明，全村各家各户生活情况，在他们心中都有一本明细账。特别是那些有常年患病的“老药罐”，他们更是关怀备至、体贴入微。平时只要来村里，稍有空隙，就亲临床头问寒问暖，有时还免不了送方送药上门。人心往往就是这样，只有干部把群众当亲人，群众才会把干部当亲人；只有干部平时多关心群众疾苦，常临家里头，多做得人心、暖人心的实事好事，才能成为群众拥护的贴心人，群众心中也才有了靠头。

三是常去地里头，落实有劲头。“多头干部”另一个显著特点就是常去百姓的田间地头。近山知鸟音，近水识鱼性。身处地头，既了解农作物的长势、收成，了解农业生产情况，更能感受到“盘中餐”的粒粒辛苦，真切体察到群众的喜怒哀乐所思所想。

当前，基层特别是农村工作头绪多、担子重、压力大。如农业基础设施建设需要进一步加强，农业产业结构需要深入调整，农村环境卫生需要进一步治理，农村文化建设需要加大力度，惠农政策需要进一步落实落细……所以，特别需要更多的“多头干部”，对农村复杂现实了解深，对基层问题研究透，解决相关问题举措实、标准高、成效大，真正达到“走基层找问题想办法促发展”的目的。

（作者系市市场监督管理局退休干部）