邵阳日报讯 （记者 袁光宇 通讯员 许丽慧 马晶 李卫华） “我们公司正在搞扩建，相关职能部门履职尽责，对我们的项目非常支持和关心，所有改扩建工作目前都在有序进行之中。”5月24日，面对上门开展干部作风调查的北塔区委、区政府督查人员，中恺玻璃法人代表颜复清说。

北塔区把抓实干部队伍作风建设作为优化营商环境的突破口，立足“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动，强化监督检查。该区出台了《北塔区纪委监委强化监督保障护航营商环境六条措施》和《北塔区优化营商环境十项负面清单》，切实为北塔区打造“办事更快、服务更优”的一流发展环境保驾护航。

北塔区注重树立干事创业正面典型，通过层层选拔的方式，从全区干部中遴选出30名“最美北塔干部”，其中“攻坚克难最美干部”“担当作为最美干部”“自觉奉献最美干部”各10名。5月15日，邀请社会各界人士代表100人举行现场票决，从30名“最美北塔干部”中推选出10名“最美北塔干部代表”，召开大型推介会议对其先进事迹进行广泛宣传，在全区引发强烈影响。

北塔区还创新靠前监督、主动监督模式，在2022年的基础上，继续深化重点项目挂牌监督，对7个市、区级重点项目派出监督小组。通过现场督查、约谈、纪检监察建议、追责问责等方式，积极督促项目实施单位强化主体责任意识，落实工作任务。

在受理处置破坏营商环境问题线索上，北塔区不仅开通“信、访、电、网”四位一体信访举报平台，同时建立起涉企信访举报“绿色通道”。他们始终坚持优先处置、挂牌督办、限期办结、及时反馈，坚决落实效能监察和问责机制，着力解决营商环境的痛点、难点、堵点问题，逐步形成“意见有人听、问题有人管、利益有人护”稳定工作机制。

北塔区在辖区规模企业、学校和村（社区）设置了5个“营商环境基层监测点”。定期收集职能部门在服务效能、公正执法、工作作风以及清正廉洁方面问题，为监督执纪找准“靶心”。与此同时，该区建立健全“污点”记录惩戒制度，对党员领导干部破坏营商环境违规违纪违法问题一经查实，一律作为“污点”纳入个人廉政档案，并将问题情况和处理处置情况列入党风廉政意见的重点内容，定期选取相关典型案例进行公开通报，促使党员领导干部以案为鉴、自警自省，从而在全区营造干事创业的良好政治生态。