自我市开展民族团结进步创建工作以来，市生态环境局坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，与创建联系民族乡新宁县麻林瑶族乡建立并实行双联双创“四项制度”，携手同行、共同进步，不断开创民族团结进步示范创建工作新局面。

实行学习引领制度。该局将中央民族工作会议精神、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想纳入党组理论学习中心组年度学习内容，纳入“三会一课”、主题党日学习内容，引导党员干部谈体会谈认识，让铸牢中华民族共同体意识入脑入心。

实行对话共商制度。该局成立创民工作领导小组，构建“局主要领导负责、分管领导定期联系、责任科室全程参与”的联系对话框架，明确对接联络责任人，严格落实“每月一联络一交流”制度，并采取召开座谈会、实地考察走访等形式，每季度收集联系民族乡创建意见建议，帮助解决实际困难，优化携手共进、优势互补的创建格局。

实行互学共融制度。麻林瑶族乡将“进街道、进企业、进社区（村）”作为推进创建工作具体举措，将打造乡镇特色产业基地作为创建主要内容。市生态环境局学习借鉴这些做法，修订完善创建工作自评细则。与此同时，该局主动介绍在改善民族地区生态环境质量目标等方面的经验，供麻林瑶族乡学习借鉴。双方通过互相学习、共同促进、相互融合，形成创建工作“1+1>2”的强大合力。

实行深度走访制度。市生态环境局建立局领导走访制度，围绕民族乡镇环境保护调研等主题走访，与联系乡镇共同理顺创建思路、剖析创建重点、帮助解决创建难点。该局还建立了党员干部职工走访制度，搭建起单位之间党员干部职工交往交流新平台。