邵阳日报讯 （记者 唐明业 通讯员 黎旭红 实习生 李登博 罗妤） 2月16日，由邵阳市人事劳动争议仲裁院举办的“2023年全市劳动人事争议基层调解组织调解员培训会议”召开，我市各地基层组织调解员260余人参加。

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院、省委和市委关于“防范化解重大风险”“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要决策部署，根据市域社会治理现代化和推进劳动争议多元化解工作要求，此次会议组织全市基层调解员参加培训。一方面是为了提升基层调解员业务水平，充分发挥基层调解组织在劳动关系治理、协商调解工作中的重要作用；另一方面是为组建大调解平台提供人才支撑，力争把劳动争议化解在萌芽状态，确保劳动关系总体和谐稳定，助力全市营商环境持续优化。

培训现场，新邵县与新宁县仲裁院代表作经验交流发言。培训围绕《劳动法律法规的适用》《劳动争议调解实务》及《“互联网+调解”服务平台操作手册》等内容，通过基础理论知识讲解、典型案例剖析、政策业务知识讲解等方式，重点对理论知识学习、调解员队伍培养、有效化解矛盾及创新争议调解的方法技巧进行了探讨和交流。