上月26日，记者走进市脑科医院，只见宣传橱窗内、文化长廊里、科室墙壁上，一幅幅廉政壁画别具一格，一条条格言警句发人深省……无处不在的廉洁元素，记录着该院建设清廉医院的决心和脚步。

近年来，该院以创建清廉医院为抓手，将清廉文化融入医院的管理及业务工作中，在全院范围内积极打造“六清五好”医院，为医院各项事业高质量发展提供了坚强“廉”动力，不断提高人民群众看病就医的获得感、幸福感、安全感。

党建引领，开好“固本”处方

自创建清廉医院以来，该院成立以党委书记任组长的清廉医院建设领导小组，统筹协调推进清廉医院建设相关工作，全院上下形成一级抓一级，层层抓落实的浓厚创建氛围。

推行“医院岗位风险点及控制措施”制度。该院针对重点部门、重点岗位的“风险点、风险表现形式、控制措施、控制方法、控制频率”等方面，进行有效监督和防控。由不同部门牵头、多部门参与进行廉洁风险排查，主动查找权力运行中存在的廉政风险点，制定“两单”（权力清单、责任清单）“两图”（办事流程图、廉洁风险防控点位图）汇编，形成权责清晰、公开透明、实时预警、及时监督的风险防控机制，推进权力在阳光下运行。

加强警示教育。党委书记、院长带头讲党课，组织党员干部赴廉政教育基地、爱国主义教育基地接受廉政文化洗礼。该院组织干部职工开展节前廉政谈话，召开“清风扬正气，廉洁促发展”警示教育大会并签订廉洁行医承诺书，组织集中观看廉政教育专题片，筑牢思想道德防线。

文化润廉，开好“净心”处方

“我本来想用红包表达心意，可治疗结束后，医生却送来一张诊疗费缴费单，红包又这样‘还’回来了，我真要谢谢这些好医生。”近日，在该院治疗康复的患者刘某秀感激地说。

为营造崇廉敬廉的良好氛围，该院充分利用医院廉政文化大道、医院网站、微信公众号等平台，以及门诊大厅电子显示屏等载体，建好建强清廉宣传阵地。不断创新警示教育形式，丰富教育载体，给中层干部编制清廉医院建设口袋书，用通俗易懂的漫画，将清廉教育做深、做实。

该院开展职工及家属“绘廉意，聚廉心”主题书画评比活动，编印《清廉长治 书画润心》画册，将院风、家风与清廉文化紧密结合，进一步推动清廉医院建设。各支部开展“廉洁齐家倡清风、警示教育筑防线”系列活动，与党员家属签订家庭助廉承诺书，牢固树立家庭思廉助廉意识，做家庭助廉的支持者和参与者。

服务倡廉，开好“扶正”处方

一切以病人为中心，是清廉医院建设的出发点和落脚点。

实行“医德医风”查房制度。该院将医德医风与职工的职称晋升、岗位聘用、评先评优、定期考核相结合，筑牢医务人员拒腐防变的制度防线。同时每季度对全院病人做一次满意度调查，对存在的问题、优秀事迹人员及时通报或表扬。随时监控医生用药状况，对不合理用药、大处方等情况及时反馈给业务部门，分析查找原因，整改落实问题。

该院制定《企业工作人员拜访制度》，对药品、耗材、医疗设备等代理机构及工作人员来访作出严格规定。每年召开药品、器械、耗材廉洁购销承诺会，签订廉洁承诺书，进一步构建“亲清”规范的医商关系。

同时，做实日常监督，开展专项整治。制定“床位”等突出问题整治实施方案、清廉医保专项监督检查工作实施方案，并结合三级医院创建工作，新建修订完善制度705项，制定了清廉医院建设制度汇编，提升监督实效，逐步完善和修改廉洁风险防控平台的流程，督促各个部门及时完成审核工作。

该院党委书记王瑞见表示，未来，将全面推进清廉医院建设，通过党建引廉、制度固廉、文化育廉、服务养廉，不断健全完善长效机制，促使医院医德医风、行业行风全面向好。