2015年，隆回县金石桥镇中心学校任命杨振禹担任高洲中学财会，负责学校后勤财务管理。上任以来，他始终坚持后勤为学校教育教学服务的宗旨，要求学校后勤工作人员时刻树立服务意识，为教师服务、为学生服务、为教学服务。他对学校后勤人员提出要求，只要老师们提出的要求合理，只要学校条件许可，只要他能够办到，就尽最大努力办好。

后勤工作涉及的人、财、物较多，杨振禹平时十分重视廉政理论学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，时刻提醒自己在其位谋其政，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，为学校的发展做好自己的本职工作。大宗物品采购一律进政府采购中心采购，自主采购坚持“同质比价，同质比优，同优比服务”的原则。

尽管身上的担子重了，但杨振禹仍然坚守教学一线，兼任初三数学等教学任务，同事们考虑他工作任务繁重，纷纷劝他别这么累。杨振禹笑着说：“既然是铁，只有千锤百炼才能成钢，那就让我在时代的熔炉里好好地锻造一番吧。”因此，他一头埋进教育教学中，并且他的教学质量始终名列前茅。

“学校作为教育圣地，只有重视学校外部环境和内部环境的建设，才能形成良好的教育生态。”杨振禹认为，要让学校不断发展，实现目标，后勤保障更应该是一根顶梁柱、一杆公平秤、一个护航者。一个好的学校管理人员必须具备先进的教育思想和科学的管理理念，必须勤于学习，善于思考，敢于探索，勇于践行，这也是杨振禹对自己的要求。

为保障学生平等接受教育的权利，杨振禹关爱学生、充分尊重学生发展的主体性。他努力推动学生健康成长档案的建立，对问题学生加强心理辅导、对经济困难学生加强资助、对学困学生加强学习辅导。这些举措，切实帮助了一大批学子。其中，父母离异、缺少亲情、一度厌学的小郑（化名），家庭困难的小罗（化名），学习习惯差、基础不牢的小彭（化名）等，都是在这些温暖而有针对性的举措帮助下甩掉包袱、战胜困难、踏实学习，考上了省示范性高中。

2020年春节，新冠肺炎疫情发生后，杨振禹没有犹豫，义无反顾地住进了学校。为了不影响学生的学习，他积极开展线上教学，在每天跟踪学生健康状况的同时，还坚持抽查学生的学习状况。

到了2021年暑假，面对疫苗接种，压力和困难接踵而来，杨振禹放弃暑假休息，自始至终坚定地走在抗疫接种宣传工作的前头。面对家长的不配合，个别教师的牢骚以及不理解，杨振禹总是满面笑容，轻言细语、苦口婆心地做工作，保证了学校教职员工、退休教师和学生接种任务100％完成。

2022年10月底，隆回的疫情形势严峻复杂，杨振禹一边开展线上教学，一边积极参加抗疫志愿者队伍，不分昼夜从事志愿服务活动。在这场没有硝烟的抗疫保卫战中，杨振禹克服各种困难，尽职尽责，严防死守，确保全校师生安然无恙。

20年的风雨沧桑，杨振禹对教书育人的激情始终不变，他在初中教育这块精神高地上，坚守着自己从教的理想，与师生们共奏教育的华彩乐章。