近日，参加某单位学习党的二十大精神理论研讨会，一位领导干部在谈体会时大胆暴露自身问题，敢于从思想深处剖析原因和危害，勇于“实话实说”，自我批评十分中肯，博得了与会者的阵阵掌声。

工作中开展自我批评难，揭短亮丑难，难就难在对自身问题的认识态度上。具体表现在：一是是非界限模糊。片面认为有了问题终究不是个好事情，多一事不如少一事，多讲“贴金”的话总比讲“找刺”的话要好。二是私心杂念作怪。总是怕问题暴露多了，影响自身形象和威信，对以后开展工作、个人发展不利。三是自我感觉良好。感到自己的问题少，以后慢慢克服就行了，别人那么多问题都没讲，自己如果讲出来，怕落个“不会来事”“爱出风头”的坏名声。

勇于突破自己，敢于解剖自己，体现了一个人的处事风格和人生态度，也是检验我们党员领导干部人品官德的“试金石”。俗话说，金无足赤，人无完人。辩证地讲，干的工作越多暴露的问题也就越多，反之，没有问题也正说明你没有干多少工作。问题暴露出来了，大家可以助你一臂之力，给你拉拉袖子提提醒，有助于问题的解决。如果总是把问题藏着捂着，纸终究包不住火，群众的眼睛是雪亮的。再说，形象不是光靠说树起来的，而是做出来的，做得不怎么样，你就是不讲大家也心中有数。

敢于揭露矛盾和问题，是我们党的一贯作风和优良传统，是党的先进性的生动体现。护短短更短，揭短短变长，我们应该记住并克服之。

（作者系国际战略问题研究员、军事学博士）