走基层，看变化；找问题，促提升……10月以来，市人民检察院党组书记、检察长黄劲多次到“全国相对薄弱基层院”——大祥区人民检察院调研，与基层检察干警共商“脱薄”及争先之策。

“要发扬不甘落后的拼搏精神，抢抓机遇、奋起直追，探索走出一条符合大祥检察高质量发展之路，推动各项检察工作干在实处、走在前列。”黄劲鼓励。

“把脉”

“当前影响和制约大祥检察业务质效提升的突出问题是什么？”

“认罪认罚速裁适用率低、诉前羁押率下降幅度较小、疑似问题和未整改问题偏多、案件质量还有很大提升空间。”

“你们在抓纪律、管队伍方面有什么过硬措施吗？”

“我们坚持以案促改，狠抓考勤和会风会纪、严格落实三个规定、开展廉政警示教育等，纪律作风建设有明显改善。”

“今年召开案件质量评查会议有多少次？”

“目前还没开。”

“这说明你们院的案件质量评查工作落实落细不够，这个状况必须改变，案件质量抓不好，‘脱薄’工作就是‘空中楼阁’。”

……

“解剖”

调研中，黄劲认真听取了大祥区人民检察院的工作情况汇报，重点了解该院今年以来开展“脱薄”争先工作的情况。参会的基层检察院班子成员、部门负责人畅所欲言，结合自身工作实际谈了认识和体会。

“这个薄弱并不是‘先天性的薄弱’，而是‘发展中的薄弱’，是相对于当下环境背景来看的，主要表现为检察工作跟不上、不适应时代需求。”

“薄弱院之所以薄弱，根子在于有弱项和短板。找准薄弱是突破瓶颈的前提。”

“‘脱薄’争先工作，上级院的领导、指导和政策、要素资源倾斜等都只是‘助攻’，关键要靠基层检察院自我加压、主动作为。”

“药方”

调研组通过找问题、查短板、析原因等一系列“把脉问诊”，帮助大祥区人民检察院开出一剂“脱薄”良方——

抓党建“扶志”，提振“脱薄”志气。强化党建引领，引导干警从被动接受“薄弱”到正确对待、主动作为，有效激发内生动力，提振干警“脱薄”的精气神。要把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前摆在第一位的政治任务，从中汲取创先争优的磅礴力量，将党建目标落实到各项检察工作中，切实把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果，实现检察办案监督质量更优、效率更高、效果更好。

带队伍“扶智”，激发“脱薄”士气。领导班子要作表率、走在前，要以担当带动担当，以作为促进作为。要讲团结、促和谐，形成总揽全局、分工合作，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼、团结和谐局面。要管队伍、树形象，坚持制度管案、制度管事、制度管人，确保各项工作有章可循、有序开展。

强业务“扶质”，增强“脱薄”底气。要解决认识问题，把业务强检作为“一把手”工程、树立“一盘棋”思想，发扬“一以贯之”精神，全面推动业务质效整体提升。要掌握科学方法，用好用足考评办法、抓紧抓实日常监督、落地落细人员考核。要狠抓案件质量，持续推动落实案件质量月通报、季讲评等制度，守住案件质量“生命线”。