要经得起“不检查”

各单位都希望自己的工作取得好成绩，能经得起检查，但能否经得起“不检查”，恐怕很少有人去思考。

工作能经得起检查是不容易的。但相比之下，经得起“不检查”更难能可贵，更需要有高度的自觉性和持之以恒的精神。只有摒弃个人功利思想，端正工作态度，明确工作目的，才能做到领导在场与不在场一个样、检查与不检查一个样，经常性开展自我检查，补足短板，寻找差距，一步一个脚印把工作落到实处。

有些单位工作不落实，有了“规矩”也成不了“方圆”，与单位领导经不起“不检查”有关。平时与检查时工作两个样，平时放任自流，检查时突击作业，甚至弄虚作假，久而久之，一个单位的作风就搞坏了。所以，对待各项工作，尤其要强调经得起“不检查”，真正把工作落到实处，取得实效。

别当“问题贩子”

医生看病，先是确诊，然后是对症治疗，确诊是手段，治疗是目的。

同理，机关干部下基层，不光是发现问题。发现问题只是抓好工作的一个重要环节，最要紧的是实实在在地解决问题。可有些机关干部下基层蹲点，对安全生产、风险防控、廉政建设等方面存在的问题，讲得头头是道，就是不下功夫帮助解决，为此，基层群众批评他们是“问题贩子”。

既要善于研究和发现问题，更要舍得花费心血解决问题，只有这样才是真正尽到指导工作的责任。倘若仅仅把精力放在查找问题上，尔后就鸣金收兵，撒手不管，当然不会受到群众的欢迎。凡是“确诊”（发现问题）有术、“治疗”（解决问题）无方的机关干部，都应当好好反思一下，别再当“问题贩子”了。

（作者单位：市市场监督管理局）