邵阳日报讯　（记者 刘波 通讯员 林佳祥）　降低社会保险费率对减轻企业负担、优化营商环境有着重要的意义。今年，我市继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。7月5日，来自市人力资源和社会保障局的数据显示：今年前5个月，我市共计为参保单位降低工伤保险费2089.2万元，降低失业保险费5493.63万元。

实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率的同时，我市还落实特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业及17个扩围行业企业、全市受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户），三项社保费可以申请缓缴。到12月底，预计可为中小微企业、个体工商户、个体灵活就业人员和五类特困行业共7086家，涉及人数54.6万人，缓缴基本养老保险费21.2亿元；预计可缓缴工伤保险费1.43亿元，可缓缴失业保险费0.58亿元。

降低企业社保费率，正是市人社局全面打响优化营商环境攻坚战以来，在破解企业用工成本提高的“痛点”、人才招不来留不住的“难点”、办事不通不畅的“堵点”等问题上出实招，全力为企业提供优质高效服务，推动全市人社领域营商环境优化升级的一个缩影。

在贯彻落实降低企业社保费率助力经济高质量发展的同时，我市人社系统积极推进失业保险稳岗补贴返还，根据失业动态监测情况和企业社保缴纳情况，以“免审即享”的方式开展返还工作。今年1月至5月，共为121家符合稳岗返还条件的企业发放稳岗返还补贴102.54万元，惠及0.8万名企业职工，有力支持我市企业健康发展。

此外，我市人社系统着力优化企业办事程序。一是优化政务服务环境。市人社局进一步梳理审批事项，按照“减环节、减材料、减时限、减跑动”要求，不断取消、归并、压缩审批环节，持续深化业务整合和流程再造。该局采取“1+X”模式，即一名首席审批员和若干名工作人员组成一个审批组，由首席审批员负责跑件，打造“前台综合受理，后台分类审批，综合窗口出件”式服务窗口，减少群众的跑动次数。二是推动服务效能提升。该局持续推进企业参保登记便利化，企业办理登记时，共享相关部门已有信息，即来即办，压缩办结时间。同时，优化不定时和综合计算工时制度许可、经营劳务派遣业务许可办理程序，在政务中心设置专门经办窗口，实现统一办理，将实际办理时间从法定时限20个工作日缩短为承诺时限10个工作日。今年1月至5月，已办理结案18件。三是严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，强化依法行政。该局持续完善咨询和信访举报工作机制，通过群众举报、“互联网+监督”、网络问政、12345热线受理和湖南省信访信息平台直接受理劳动保障投诉案件，做到件件有答复、事事有回音。