近年来，绥宁县在首创农村劳务经纪人队伍的基础上，围绕乡村振兴战略部署，在原有的基础上，打造劳务经纪人“升级版”，劳务经纪人服务水平进一步提质升级，“政府+劳务公司+劳务经纪人+劳动力”四位一体的就业帮扶新模式日臻完善，开辟了农村群众就业增收新路径。

为实现更高质量更充分就业，绥宁县成立由234名群众组成的劳务经纪人队伍，在17个乡镇、19个社区和215个村设置就业服务平台（窗口），织牢县、乡、村就业服务网，将就业、失业人员登记，创业证申领等8项人社业务，下放到村、社区“就近办理”。同时，由县人社部门牵头，及时对接交通、乡村振兴、工会、残联和相关劳务公司，为求职者提供从“家门到厂门”的“保姆式”就业服务，确保务工人员“输得出、稳得住、能致富”。

“曾秋桃介绍我到镇上企业工作，每月有3000多元的固定收入，生活没有后顾之忧。”绥宁县武阳镇的肖桂凤说道。

曾秋桃是绥宁县劳务经纪人队伍中的一员，她主要通过走访掌握农村劳动力的就业、失业信息，为他们提供求职信息和开展就业帮扶政策咨询。3年多的时间，她已经介绍了120多位村民到镇上或者外地企业务工挣钱。“长期和村民打交道，大家都认识我。谁家里有富余劳动力，谁想去打工赚钱，适合做什么，我心里也很清楚。”曾秋桃说。

为了管好用好农村劳务经纪人这支队伍，绥宁县在全县社区、村建立基层公共服务平台，以委托合同形式，配套考核办法将就业服务工作，委托给全县215个村委会和19个居委会，实现谁招、谁用、谁管。

劳务经纪人大部分由村（居）委会成员兼任，代表社区（村）履行基层公共就业服务职能。采取按月考核的模式，根据委托事项完成情况，计发劳务经纪人服务费，以此调动劳务经纪人工作积极性。“选好管好劳务经纪人很重要，他们直接面对求职群众，在就业服务上更具有针对性。”绥宁县就业服务中心主任秦壬娥说。

去年，绥宁县荣获湖南促进就业和社会保障工作先进地区；绥宁县农村劳务经纪人工作经验，在各类就业帮扶工作交流会上推介。截至目前，全县已建成6个省级充分就业社区（村）和29个县级充分就业社区（村）；脱贫劳动力务工人数达25542人，保持脱贫人口就业规模总体稳定。全县234名劳务经纪人，开展“311”就业帮扶8583人次，累计完成199368名劳动力信息采集录入。

“我们将继续擦亮农村劳务经纪人招牌，做好政府、劳务公司、劳务经纪人、劳动力结合文章，打通就业帮扶‘最后一公里’，凝聚乡村振兴新动能。”绥宁县人社局党委书记、局长贺恩森表示。