3月21日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，去年，我市城乡居民养老保险参保人数达到414.56万，领取待遇人数110.24万；工伤保险参保人数56.12万，失业保险参保人数35.17万。

为切实提高企业退休人员待遇水平，我市实现企业退休人员养老金连续17年上调，月人均2251元。

城乡居民养老保险基础养老金自2009年启动开始逐年增加，月人均113元；机关事业单位待遇“六连调”，月人均4650.8元；企业养老保险发放基本养老金80亿元，机关事业单位发放基本养老金43.12亿元。

去年，我市工伤认定5274件，伤残鉴定2557人次；为工伤职工支付工伤待遇1.8483亿元，为失业职工发放失业保险金5807万元；缴纳职工医保1327万元，发放失业补助金2413万元。我市全面落实社保降费，工伤保险在现行费率基础上继续阶段性降低企业参保费率20%，失业保险继续实施总费率1%政策。全年，为参保单位降低工伤保险费1.69亿元，降低失业保险费1.47亿元。

市人社局相关负责人介绍，全市进行了工伤、失业保险基金财务系统升级，实现基金财务数据省级集中，为工伤失业保险省级统筹打下坚实基础。“我们按时完成了全市20多万企业退休职工和7万多机关事业单位退休职工的待遇调整工作，做到‘不错一分、不漏一人，不拖一天’。”

今年，为统筹推进社保体系建设，市人社部门将深入实施“五项改革”、扎实推进“四个贯彻”，努力实现退休人员养老金水平、城乡居民养老保险待遇水平、社保经办服务水平“三个提升”。

我市将实施企业职工基本养老保险全国统筹，进一步统一、规范企业职工养老保险政策，完善被征地农民养老保险政策，妥善处理全省被征地农民社会保障工作遗留问题。同时，推进失业保险省级统筹，按照省人社厅的统一部署，实现失业保险政策、基金收支管理、信息系统、经办服务管理、责任分担机制、考核奖惩办法“六个统一”。此外，延续普惠性稳岗返还，放宽技能提升补贴申请条件，扩大失业保险保障范围，延续实施阶段性降低失业和工伤保险费率政策。

为确保工伤保险省级统筹落实落地，我市人社部门将稳妥推进工伤保险基金省级统收统支，开展国家机关公务员和参公管理人员参加工伤保险、基层快递网点优先参加工伤保险、新就业形态新就业人员职业伤害保障等试点工作。同时，推进渐进式延迟法定退休年龄改革，加强特殊工种提前退休审批管理，做好国家相关政策的宣传和解读。

“我们将贯彻实施全民参保计划，持续做好灵活就业人员、农民工等重点群体精准扩面。”市人社局相关负责人介绍，今年我市将贯彻落实基金管理提升年行动，将出台的企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法与我市实际情况结合起来，抓好政策落实。