人才是加快打造科技创新平台的基础。市政协常委赖必仁在市政协“打造我市科技创新平台”议政性常委会议上，针对邵阳经济和区位条件不占优势，人才引进难、留住难、举荐难的问题，提出了《关于科技创新人才引进与服务的意见建议》。

加大科创人才举荐表彰力度。建议市政府恢复设立“科技创新突出贡献奖”“青年科技奖”。“科技创新突出贡献奖”每年评选一次，每次评选出3名对全市科技进步和经济社会发展做出突出贡献的杰出科技人才，每人奖励10万元；“青年科技奖”每年评选一次，每次评选5名优秀青年科技工作者，每人奖励1万元。提高科技人才政治待遇。市人大和市政协在换届时，要足额保障科技科协界人大代表、政协委员名额，向基层一线科技工作者倾斜，为科技工作者参政议政提供平台和通道。积极向上级部门举荐科技人才。市委人才领导小组各成员单位，要积极举荐各类创新人才申报湖南省和国家的各类人才表彰奖励计划项目，营造学科学、用科技、重人才的良好氛围。

加大科创平台建设力度。建设科创中心。由市科协与邵阳学院在湖口井路与西湖路交汇西北角，联合筹建邵阳市“科创中心”（含市科技馆、院士馆、邵阳学院大学科技园），按照统一规划、馆园共建，校地合作、资源共享，产研一体、发展共赢的思路，打造邵阳市科技创新高地。建设“三站”。按照“不求所有，但求所用”原则，柔性引进两院院士或国内外著名专家学者，来邵阳建立院士工作站、专家工作站或全国学会服务站，凝聚高端科技人才为邵阳产业发展服务，并将“三站”引进的专家纳入邵阳市科技创新人才引进政策范畴。

加大科技社团保障力度。加强组织保障，支持科技社团的挂靠单位或业务主管单位，委派党政领导干部担任科技社团的党建指导员或党支部领导，加强社团基层党组织建设，引导科技工作者投身“三高四新”和现代化新邵阳建设。加大经费保障。市财政安排“学会工作专项经费”预算，按照每个科技社团每年5至10万元工作经费的标准，用于支持科技社团开展科技服务。加强载体保障。发挥邵阳籍两院院士多和邵阳籍在外科技人才多的优势，充实完善“邵阳籍科技创新专家库”和“邵阳市科技创新人才库”建设，围绕七大工业新兴优势产业链，为每个产业链配备一个科技创新专家服务团队，为科技人才开展科技咨询，服务产业发展提供舞台。