邵阳日报讯 （记者 罗俊 刘波 通讯员 吕超）11月1日，记者从市就业服务中心获悉，截至10月底，我市服务园区用工招工专项行动圆满完成目标任务，已为园区企业推荐输送求职者13411名，其中7656名求职者成功入职，有效破解就业招工“两难”，实现企业好招人、群众近就业的“双赢”。

服务园区企业，促进产业发展，是市委、市政府积极响应湖南省委“三高四新”战略、助力邵阳经济技术开发区创建“五好”园区的重要抓手。8月，我市全面启动服务园区企业用工招工专项行动，出台工作方案，制定了信息摸底、招工宣传、平台搭建、人员引流、激励保障等多方面措施，着力破解“用工难”问题。

为推动专项行动取得实效，我市精心部署，由市人力资源和社会保障局牵头抓落实，挂图作战，强力推进，健全部门联动、重点企业走访、人社专员对接服务、招工小分队划片协调、督导通报等工作机制，促进上下联动、政企互动、部门协同。

专项行动开展以来，市本级先后举办专场招聘会12场，其中9月在城南公园开展的“金秋送岗、暖心就业”大型户外专场招聘会现场，近60家企业共提供近6000个就业岗位，吸引400多名求职者参加，超半数以上人员初步达成就业意向。同时，各县市区在线下设立分会场，招聘现场人头攒动、人气火爆。

专项行动中，各地充分调动村（社区）干部、网格员、驻村帮扶队员、劳务经纪人等力量，下沉到乡镇（街道）、村（社区）广泛宣传推介，以返乡农民工、脱贫人口、大中专院校毕业生、灵活就业人员、退役军人、适龄未就业人员等群体为重点对象，以就业优惠政策、园区配套服务、企业薪资待遇等求职者关注的信息为重点内容，引导劳动者留乡发展、进厂务工。同时，以落实补贴鼓励企业采取以老带新、一人带多人的“链条式”招工方式，扩大和稳定员工队伍。