“知足则常乐，平和则心宽。”好的心态可以排除私心杂念，可以端正工作态度，可以平衡心理状态。盲目攀比则会使人心理失衡，把自己逼进死胡同，自己打倒自己。如何正确对待自己的事业、手中的权力和名利的得失？笔者认为，应该拥有“三颗心”。

树立一颗“阳光心”。心态决定状态，状态决定成败。面对无法回避的现实和艰辛，与其怨声载道，不如勇敢面对。有了一个积极健康的心态，换一个视角审视生活，你会发现事情并不那么糟糕。良好的心态，是想干事、去干事、干成事的前提，只有心无旁鹜、专心致志、踏实工作的人，才能提高素质、创造政绩，才能更好地成长进步。

保持一颗“感恩心”。任何人要想在事业上取得成功，即使具有非凡才能，也离不开一个团队、一个集体创造的条件。对于职务能提升的同志来讲，要认识到自己能被提拔，除个人的主观努力外，更重要的是组织的培养和信任，是群众的帮助和支持。对于暂未提升的同志或者即将退休的同志来讲，要想一想，自己十年前什么样，现在什么样，没有组织的培养，自己会怎么样。要有感恩之心，感谢组织的爱护信任和赏识培养。如果自我陶醉，不思进取，终究会成为前进的“绊脚石”。因此，要在不断反思中找差距，在进步面前找差距，在赞扬声中看不足。虚心学习，勤奋工作，做出更大的业绩，让群众信服，让组织放心。

涵养一颗“平常心”。职务提升受多方面因素影响，既要个人能力素质强、现实表现突出，还要编制岗位有空缺、任职年限符合要求。现实中，有些同志尽管工作成绩比较突出，但未能获得提升。作为个人来说，应该看得淡一些，不必垂头丧气，应该静下心来，实事求是地看一看自己的履职能力和工作实绩，少翻年龄账、辛苦账，多算政绩账。好好想一想，自己在单位建设中究竟发挥了什么作用，做出了多少贡献；好好想一想，自己分管的工作抓得怎么样，与以前相比有没有实质性的进步；好好想一想，自己完成任务的能力怎么样，与其他同志相比究竟处在什么位置；好好想一想，自己能力素质提高快不快，能否适应本职岗位要求。在这四个“好好想一想”中，考量自己综合素质的真实水平，做出正确抉择，从容淡定面对未来的工作和生活。