单位有一个人，他最大的弱点是：“胆小”。

一些人认为很简单的事，不敢去办。他在连队当指导员时，一个即将退伍的战士不知从哪儿弄来一份入党申请表，求他给盖个章，填个支部意见，并硬要塞给他一个红包。尽管那位战士将离队返乡，这件事只有你知我知，但他谢绝了，没有盖这个章。调任机关宣传股长时，他多次单独为团队购买文体器材和图书，每次开支少则上千元，多则数万元。商家结账时常常有意识地问：“发票怎么开？”甚至直截了当地要给他多开一些“便餐”钱。他说：“是多少开多少”，谢绝了他们的“好意”。

之所以胆小，他说，是怕开了贪的口子后会贪掉了良心，贪掉了组织对自己的信任，贪掉了自己的人格尊严。所以，平时他对领导布置的工作从不敢延误，怕领导说自己任务没完成好，影响整体工作。至于对部队明文规定的“不准打麻将”“不准进舞厅跳舞”“不准侵占士兵利益”等纪律，即使退伍到地方，也是不敢违犯。

也有人说他，作为男子汉，“胆小”未必好，就连他妻子有时也摇头，以很有先见之明的口气，断定他“转业回地方后吃不开。”然而，妻子说归说，他却本性难改。转业到地方工作17年，在办公室工作13年，因“胆小”怕事，没有私自报过一张票据，没有因私自请客签过一次单，没有为办私事用过一次公车，甚至上班没有迟过一次到。先后辅助过4任局长的工作，从未在廉洁问题上让人说过闲话。

对于这样的同志，我始终认为，“胆小”不是坏事。“胆小”有胆小的好处：首先，“胆小”戒贪，不用担心经济上犯错误。有些人不就是因为经不起考验，吃回扣、受贿赂，最后沦为阶下囚吗？而“胆小”者，生活虽然清淡些，但可心安理得，上床就睡，高枕无忧。其次，“胆小”守纪，不用担心政治上出问题。一个人胆太大，便会对不能满足个人欲望的社会、对工作单位发泄不满，以至胆大妄为、无事生非，干出害人害己的事来。三是“胆小”安分，在生活上不会犯错误。有的人自以为胆大，行为不检点，生活不自律，结果导演了妻离子散、家破人亡的悲剧。四是“胆小”踏实，工作上少出问题，一般不会出现失职或越权、违反原则办事等问题。仅此足见，“胆小”确有可取之处。

当然，我在这里所说胆小的“胆”，与我们工作中“解放思想、放开胆子、敢于创新、敢于担当”的“胆”不是一回事。于公胆大、于私胆小，才是好同志。

（作者单位：市市场监督管理局）