年，本义是年成，五谷成熟，见《说文解字》：“年，谷熟也。”引申为一年的收成、年纪、年节、年代、每年等。年，又是一个时间单位，指地球环绕太阳公转一次所需要的时间，约为365天。

年还是一个重要的时间节点，是历史长河中的重要刻度。每到岁末年初，正是机关、企事业单位集中进行年终总结和谋划明年工作的时期。搞好年终工作总结，意义重大，不仅是上级部门的要求，也是本部门、本单位所必须的。

年终总结是工作总结的一种，是一种重要的、常见的应用公文。所谓年终总结，就是以一年为基本单位，对已经做过的工作进行一次深刻的理性的思考，一次全面系统的检查、评价。分析取得的成绩，查找存在的不足，从而得出抓好工作的经验和引以为戒的教训。所以，年终总结不是可有可无的，而是非常重要的，我们应当高度重视，认真做好材料的收集整理工作，全面、深入、系统地思考、分析和总结一年来的工作，不搞形式主义、做官样文章，确保年终总结的质量和水平，真正达到总结成绩，推广经验，改进工作，指导实践，实现更大发展的目的。

该如何总结？笔者认为，总结，一是总，即总其要，把重要的工作总到一起，归纳到一起。二是结，即有结论，得出经验性、一般性的认识。总是前提、基础，结是目的、任务，总是为了结，结来自于总。写好年终总结，不但要写工作，写成绩，也要写问题，写不足，更要从中总结出带规律性的经验，上升为理性认识、理论、原理，更要分析问题产生的原因、症结，从中吸取深刻的教训，避免下次再犯同样的错误。总结的重点，总结的意义，总结的价值，全在于总结推广成功经验，吸取错误和失败的教训，以免重蹈覆辙。

欧文说：“经验是真知与灼见之母，因而它的一切举止都是明智而又坚定的。”培根说：“没有经验，任何新的东西都不能深知。”可见，经验对于我们来说是非常重要的，人类社会的发展，文明的进步，始终伴随着人类实践经验的总结。那么，经验从哪里来？教训去哪里找？经验教训就来自于我们对日常工作的总结反思，来自于我们不停顿的分析研究，来自于智慧的大脑思维。就人类认识的终极来源来说，一切真知灼见、一切经验教训，无一例外都来自于人类实践，来自于人类的生产生活活动。但是，人类的经验认识不会自动产生，需要充分发挥人的主观能动性，通过复杂的脑力活动，进行由此及彼、由表及里、去粗取精、去伪存真的思考加工改造，才能得到。我们写工作总结，特别是年终总结，目的和意义就在于，通过总结工作成绩与不足，得出经验，得到教益，得到启迪，并形成规律性认识，为新的一年乃至若干年的工作提供经验和理论指导，从而推动工作、推动实践、推动发展。当然，经验是否正确，以及正确的程度如何，又需要在新的实践新的工作中去检验和验证。

因此，年终总结是非常重要的一项工作，决不可流于形式、应付交差，必须高度重视，认真对待，体现出总结的意义和价值，促进今后的工作取得更大成绩。

（作者系邵阳学院教授）