“我们将在打赢脱贫攻坚战的同时，加强廉洁单位创建，持之以恒抓好扶贫系统反腐倡廉工作，进一步开展好廉洁扶贫、阳光扶贫，切实维护党和政府形象。”10月23日，市扶贫办党组书记、主任罗广洪在接受记者采访时说道。

自开展“廉洁单位”创建以来，市扶贫办以宣传教育为基础、以制度创新为保障、以作风建设为突破、以廉洁扶贫为抓手，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党，狠抓扶贫领域党风廉政建设。

“我们成立了工作专班，明确工作目标，落细落实党风廉政建设责任，坚持发挥一把手的带头示范作用，党组成员带头履行一岗双责，层层传导压力。”罗广洪说道。

市扶贫办完善监督机制，落实民主集中制、一把手“五不分管”和“末位表态”等制度，将干部职工廉政行为与人事调整、绩效考核、评先选优等挂钩。所有干部提拔、评先评优，首先必须通过廉政审查。及时调整单位财务会审小组成员，进一步规范了财务会审制度，同时建立健全谈话提醒常态、长效机制，加强对全办党员干部的日常监督、管理和教育。

为营造良好的廉政氛围，市扶贫办加强廉政教育，采取领导讲廉政党课、集中观看警示教育片、学习党纪党规和法律文件、违规违纪通报等方式，做到廉政教育常态化。打造廉政文化教育长廊，设置廉洁文化宣传栏，广泛开展“传家训、立家规、扬家风”活动，全办干部职工都签署了廉洁家风承诺书。

由市纪委监委的牵头，市扶贫办持续开展了脱贫攻坚“护航行动”，将脱贫攻坚纳入巡察监督重要内容，深入开展“带着板凳进村”“一季一专题”等活动，创建扶贫领域监督“一县一清单”和职能部门“一部门一清单”制度；推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，紧盯扶贫领域干部作风、项目资金和突出问题，做到快查快办、严查严处。

“巡察整改以来，我们制定出台了一系列管理制度，重点推动实现从‘立规矩’到‘见成效’的转变。同时，切实发挥‘监督保障执行，促进完善发展’的作用，抓好各项制度的执行落实，规范权力运行，规范内部管理，完善治理体系，提高了治理能力。”罗广洪说道。

在铁纪铁规面前，市扶贫办持续加强作风建设，教育引导干部牢固树立“以人民为中心”的发展思想，增强服务扶贫一线、服务困难群众的意识，力戒形式主义、官僚主义，遵纪守法、廉洁自律，树立了良好的扶贫干部形象。严格执行省委、市委“约法三章”等廉政规定，在全市扶贫领域重申全省扶贫干部“六个严禁”规定，持之以恒纠四风、改作风、树新风，坚守初心使命，始终保持善始善终、善作善成的攻坚态势。

“下一步，我们将持续深入推进‘廉洁单位’创建工作，不断强化领导班子政治责任，坚决落实党组全面从严治党的主体责任、落实好党组书记第一责任人责任，把党中央和省委、市委的重大决策部署落到实处，助力实现全面建成小康社会。”罗广洪说道。