邵阳日报讯 （记者 胡梅 通讯员 肖尊达 欧阳典稳） “上大学时，以理论为主，在实践操作上还有欠缺和不足。此次参加培训班正是理论结合实际、全面提高技能的好机会。”10月24日，由邵阳市人社局组织、湖南省汽车技师学院和邵阳南方水泥有限公司联合举办的新型学徒制机电班正式开班，南方水泥新进员工尹少林对此次“充电”充满期待。

全面推行企业新型学徒制是贯彻落实国家职业技能提升行动的重要举措。此次开展的企业新型学徒制培训，不同于传统的企业内部以师带徒，而是采用新型的培训方式，以中、高级技能人才为培养目标，按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，通过“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”等方式，对学员的专业知识、操作技能、职业素养等进行综合培养，以提升企业一线职工的技能水平。

与南方水泥的此次合作，是省汽车技师学院不断深化多元校企合作、产教融合的新实践。本次培训采取“企校双制、工学一体”的模式，对用工人员在电工、钳工等方面的职业技能和品德素养进行双培养，包括新进员工、转岗员工、老员工在内的共53名学员参加此次培训，培训将持续1年，其中理论课程200节、实操课程300节。培训结束后，学员累计学时符合规定要求，并通过鉴定和考核，即可获得相应等级证书。