“以前督查比较多，甚至同一项工作要被不同单位多头督查，给我们的工作造成了负担。现在县里有针对性地将多项督查合并成一项，督查明显少了，我们有更多时间为群众办实事了。”10月30日，邵阳县一位基层干部为基层减负成效由衷点赞。

督查减少，是邵阳县落实基层减负取得的成效之一。近年来，邵阳县聚焦基层减负中的痛点、难点，坚持“对症下药”，有针对性地建立全县性重要会议、重要活动、规范性文件、县委层面督查检查考核事项以及应当向县委报告的重大事项“五张清单”，实行年度清单管理，力促基层减负落实落地。

重要会议、重要活动实行年度报批计划制度，严格控制未列入计划的会议，以及会议规格、参会范围和会议时间。从“严格会议审批、控制会议数量、减少参会人员”等五个方面入手，进一步明确细化措施，坚持开“短会”“多会合一会”“现场会”，切实让会议“瘦身”。经统计，邵阳县2019年全县性会议与2018年相比下降了35.6%，2020年全县性会议与2019年同期又有所下降。

县委层面督查检查考核事项实行年度报批计划和清单管理，强化年度计划监督实施，严格审批报备程序，严控计划外项目，改进优化各类督查考核，推动实现多考合一。

2019年底，全县就对各类年终检查考核进行统筹，以绩效考核为统揽，将文明创建、安全生产、重大事项决策落实情况等方面内容归并到绩效考核中，避免了重复、多头开展各类检查评比，压缩了检查考核频次，切实减轻了基层负担。2020年，进一步对原督查检查考核事项进行梳理撤并整合，精简比例在30%以上。截至目前，全县开展各类督查检查考核评比9次（疫情防控和扶贫工作除外），较往年同期下降50%。

对规范性文件实行清单管理，把好发文关。今年以县委（县委办）县政府（县政府办）名义下发的文件数量没有超过去年同期；进一步规范重大事项报告制度，注重突出报告大事、要事和重大敏感问题，减少一般性工作情况汇报，防止事无巨细、多报滥报，减少基层负担。

在督查成果转化上，邵阳县综合运用“四个一批”（表扬一批、批评一批、约谈一批、督办一批），注重实干、实绩、实效，对形式主义官僚主义问题严格问责。2020年，邵阳县在完成全县各单位的重大决策部署贯彻落实情况、深化整治官僚主义形式主义等工作年中督查后，对深化整治形式主义官僚主义措施有力、效果明显的44个单位通报表扬，对工作不力的7个单位通报批评、县委主要领导约谈单位主要负责人；对超范围签订责任状的2个单位进行督办，要求限期整改到位。

接下来，邵阳县将进一步加大力度，严格认真落实基层减负要求，逐步探索形成和完善为基层减负的长效机制，着力避免出现“今天减负，明天增负”反弹现象。