“廉洁医院创建要着眼实际效果与关键细节，把服务需求、问题导向贯穿全局，倾心倾力办实事、解难事，实实在在改善医疗服务，切实提升群众看病就医满意度与获得感，为打造廉洁医院创建的邵阳样板而努力！”日前，邵阳市中医医院党委书记雷庆良在接受采访时说。

自“廉洁医院”创建以来，邵阳市中医医院通过四个“结合”，即廉洁医院创建工作与创文、迎接国卫复审相结合，与落实中央八项规定精神和省委市委“约法三章”相结合，与医院中心工作、业务工作相结合，与党建工作相结合，大力加强党风廉政建设和医德医风建设，纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患者的利益，扎实推进“廉洁医院”创建工作有效开展。

厚植廉政文化，加强信念教育。该院立足文化建设，结合院训“大医精诚”，将廉洁文化与中医文化融合贯通。通过打造廉洁文化和中医药文化相结合的“治未病中心”文化阵地，以在医院各科室建立“廉政文化墙”、设置“廉政书架”、制作“廉政手册”等形式，潜移默化培育党员干部职工廉洁意识。通过“5+2+1”五个主题党日活动（即讲述“廉洁小故事”、《廉洁行医，承岐黄薪火、扬中医文化》经典诵读、观看警示教育片《底线》、“一张家庭照片+一段文字”践行家庭美德、一堂 “廉政党课”）、“两个评选”（廉政书画摄影评选、“廉洁（医德）先锋”评选）、一次教育（“清风常伴 廉洁齐家”家庭助廉教育活动），多形态围绕“廉洁”开展理想信念教育，引导全体党员、干部修身律己、廉洁齐家，从思想源头上消除贪腐之念。

完善制度建设，加强规范防控。深入推进党务、院务公开，对干部选拔严格落实征求纪检监察部门意见和任职廉政谈话；针对行业属性，对照法律法规和医疗卫生行业“九不准”，狠抓制度建设，通过处方点评、用药监管、廉洁风险防控，对违规不合理行医行为加大处罚力度，塑造“不敢腐”的监管体系；通过完善清廉承诺制度、医德考评制度、患者满意度评价制度、医德医风投诉查处机制等，打造“不能腐”的管理体系。

廉洁医院创建工作开展以来，该院共有189人次拒、退红包，共计金额110983元，收到感谢信281封、锦旗158面、牌匾5块，住院患者满意度达到96.16%。医务人员“廉”在自觉，“廉”在严格，用实际行动践行“医者仁心”的信念，履行廉洁行医的新风尚，得到了住院患者及社会各届广泛赞誉。

“我们要在减轻患者病痛的同时减轻他们的经济负担，让群众看得起病、看得好病。”雷庆良说，下一步，该院将继续坚持问题导向，落实工作责任分工，将“廉洁医院”创建任务进一步量化分解到领导班子成员及各科室负责人，完善和落实制度建设；加强供应商管理，防止医药购销不正之风，建立供应商廉洁诚信制度，要求所有进入医院的供应商均佩戴“供应商代表证”，并严格遵守廉洁购销协议和医院的各项规章制度。同时，医院将针对内部管理、业务流程、权力行使中的风险点开展排查，完善风险防控措施，真正以廉洁医院创建，带动医院内外部良性发展，全力护航群众“健康梦”。