邵阳日报讯 （记者 刘波 通讯员 朱莹婷 陈沐） “全体干部职工要秉公用权、廉洁从政、主动服务，做到‘十个严禁’。”7月2日，邵阳经开区向全区干部职工宣布了关于优化营商环境“十个严禁”有关规定及要求。

今年以来，邵阳经开区全力优化营商环境，制定《关于优化营商环境提升年行动》方案，实施行政效能提速、企业服务水平提升、项目快速落地保障、经济运行成本降低、严格规范行政执法等行动，在园区形成了一种“让主动担当成为一种常态，让主动服务成为一种习惯，让主动落实成为一种气候”的浓厚氛围。

为进一步推进全区作风建设大提升、营商环境大优化，邵阳经开区决定从7月1日起实施《邵阳经开区优化营商环境“十个严禁”规定》，严禁全程代办超时限办结，严禁驻企服务员应该发现问题而未发现，发现问题后未及时处理或未及时报告；严禁对企业办事人员和服务对象态度粗暴、故意刁难；严禁在园区政策兑现会审会议审定后拖延政策款项兑现；严禁公职人员及亲属等特定关系人与园区企业发生借贷关系；严禁以“工作误餐费”“加班费”“评审费”等任何名义收受企业红包礼金；严禁包庇、纵容、指使阻工扰工；严禁工程量虚假签证或无正当理由不及时签证；严禁违规插手项目工程及入股分红；严禁向园区企业和工程项目推销材料为特定关系人承揽生意。

邵阳经开区有关负责人表示，对于违反“十个严禁”规定前四条，被企业投诉2次及以上，经查证属实的，其余条款一经查证属实的，领导干部（含村、社区干部）一律先免职，一般公职人员扣除年度绩效50%，再视情节依法依规处理。