6月15日，市住房公积金管理中心城区管理部服务大厅内，一位办事群众邀请窗口工作人员一同用餐，以表感谢。该工作人员果断拒绝：“我们的工作宗旨就是为民服务，职责范围内一定应办尽办。”

干部职工是否廉洁，是一个单位是否讲政治、守纪律的重要体现。市住房公积金管理中心以创建“廉洁机关”为契机，从思想、组织和作风等方面着手，教育和引导干部职工牢固树立正确的权力观、事业观，打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的住房公积金队伍，树立为民、务实、清廉、文明的良好形象，让廉洁为住房公积金事业发展保驾护航。

按照创建“廉洁机关”工作方案和工作计划，市住房公积金管理中心从思想崇廉、制度守廉、文明倡廉、整治促廉、事业检廉五个方面，进一步加大廉政宣传力度，全方位落实工作责任，严格制度执行，将铁的纪律真正转化成党员干部的日常习惯和自觉遵循。不断规范基层支部“三会一课”制度，发挥中心工、青、妇等群团组织作用，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优，发挥基层支部的战斗堡垒作用，让廉洁渗透到工作的各个方面。

该中心定期开展廉政教育、资金安全教育、廉洁读书、警示教育等系列活动，增强学习教育的针对性和时效性，让其融入日常、抓在经常，营造关心廉洁、崇尚廉洁的浓厚氛围。组织干部职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》《党支部工作条例》等党规党纪，并有计划、分层次地开展高质量的学习教育，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，灵活运用讲授式、研讨式等方法增强学习教育的吸引力感染力。同时，采取中心组学习、举办读书班、开展集中交流研讨等形式，结合中心工作实际深学细悟，加深理解和领会，推动廉政教育学习往深里走、往实里走、往心里走。

该中心把“资金安不安全、队伍廉不廉洁、群众满不满意”作为检验“廉洁机关”创建工作成败的主要标准，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，加强对权力集中、资金密集部门的监督，规范权力运行，增强刚性约束，加强监督执纪频率和力度，将全面从严治党的压力传递到每一个“神经末梢”；严格落实谈心谈话制度，健全完善党员干部廉洁档案，坚决防止“小问题”变成“大风险”，推动正风反腐动态化、常态化。

该中心深度排查形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮，紧盯节庆假日等敏感节点，紧盯不作为、慢作为、乱作为等问题，紧盯影响发展的“中梗阻”，重点整治在业务办理、文明服务、吃拿卡要等方面涉及缴存职工利益的违规违纪违法问题。进一步深化放管服改革，不断加强中心服务窗口的监督和管理，全面提升工作效能和服务环境，把廉政建设成效体现在党员干部作风的改进上、体现在单位形象的提升上、体现在人民群众的获得感上。