“在家附近工作对我来说更方便一些，而且现在有专车送我们去应聘，感觉很贴心。”3月6日9时，邵东市魏家桥镇的简颂同其他48名劳务人员一起，高兴地坐上经过严格消毒检疫的专车去邵阳经开区应聘。

当前正值新冠肺炎疫情防控的关键时期，市人社局集中优势、科学应对，一手抓防疫，一手促就业，通过“掌上招、线上聘、专车送、优服务”链条式举措，“一对一”精准联系到人，“点对点”对接用工企业，有效破解返工难题，促进群众就业。

为助力企业复工复产，市人社局全面摸清劳动者就业意向，把招聘活动变线下服务为线上服务，就业服务由“标准套餐”升级为“私人定制”，积极依托微信公众号、省市主流媒体、“村村响”、各级宣传栏宣传推介企业用工信息。同时，发挥市、县、乡三级“网络平台+劳务经纪人”作用，多渠道、常态化宣传防疫知识和推送就业信息，“全天候”对接服务，做到疫情防控和返岗宣传两手抓，引导劳动力有序外出务工。

该局还积极对接粤、浙、沪及长株潭等地的用工企业，搭建就业服务平台，提供企业、求职者双向交流选择，通过线上的方式将就业信息从“千里之外”传递到“方寸之间”。今年以来，该局共在各级政府门户网、邵阳人才网、“邵阳人社”微信公众号同步发布岗位信息31524个，线上求职人员达到22315人，5926人成功实现就业，其中包括贫困劳动力1364人。

落实援助稳岗帮扶政策，让员工安心，企业才能长效运转。该局为企业及返岗员工及时兑现岗位、社保、交通补贴和就业创业补贴，稳妥处理疫情期间劳动纠纷，扎实开展劳动维权，保障复工复产企业规范有序开展劳务用工，把政策落实由“坐等上门”优化为“主动下沉”。同时，先后组建两批共60支市本级招工小分队，在劳动力资源丰富的乡镇重点推介市内各企业招聘信息，宣传就业优惠政策，引导劳动力就地就业。目前，通过此方式已动员和新招劳动力3044人，其中贫困劳动力486人。

市人社局还积极协助各企业、相关部门通过包车、包高铁集中运送的方式，有序组织劳动力返岗就业。截至3月5日，共组织高铁运送专列1趟、送工包车168辆，输送农民工3806人，其中贫困劳动力613人。

目前，我市申报的8个省重点项目已全部复工，申报的11个省“五个100”重大产业项目到岗1550人，到岗率81.58%；全市重点项目到岗20814人，到岗率85.6%；全市商贸流通和外贸企业分别复工376家、526家，复工人数分别达到19318人、30712人。

“作为民生保障部门，我们要最大程度发挥人社部门的作用，全力促进转移就业由数量向质量、短期向长期、零散化到组织化的转变，达到输出一批、发展一批、稳定一批、脱贫一批的目标。”市人社局党委书记、局长贺祝民表示。