邵阳日报讯 （记者 刘波 通讯员 肖彦龙 宋娟辉 杨玉萍） 1月11日，邵阳经开区昭阳片区村（社区）干部绩效考核工作拉开序幕。

为加强村（社区）班子队伍建设，增强村（社区）干部工作责任感，积极落实各项工作任务，昭阳片区出台了新的村（社区）干部绩效考核办法，首次将基层干部出力大小与奖励挂钩、贡献大小与待遇挂钩、能力大小与使用挂钩，进一步细化考核指标、量化考核项目。

2020年为该办法试行的开局之年。1月11日至1月13日，该片区村（社区）干部绩效考核小组对辖区9村1社区的村（社区）干部按照新办法进行2019年度绩效考核。

昭阳片区成立了由片区班子成员、各部门负责人、各征拆项目组长、各驻村部门及驻村干部组成的绩效考核督查工作领导小组，分别至各村（社区），按照相关流程测评打分，以各村（社区）2019年度的宣传、创文、党建促脱贫攻坚、村级财务等10大类25个小类工作项目为考核内容，形成全方位、多角度的村（社区）干部绩效考核新局面。