邵阳日报讯 （记者 宁煜 通讯员 周君峰） 截至上月31日，2019年市直机关事业单位社会保险费7.44亿元分文不差全部入库，在不折不扣落实降费政策减收6000余万元的情况下，依然比去年同期增收1.46亿元，增长幅度为24.51%。市税务局第二税务分局征收社保费总量、划转率、申报率、催缴率、入库率等各项工作考核指标均名列全市第一位，在全省155个征收单位中名列前茅。

根据国税地税征管体制改革相关部署，自2019年1月1日起，全省范围内机关事业单位社保费“五险”交由税务部门征收。市税务局第二税务分局负责350家市直机关事业参保单位、10万余参保个人的社保费划转征收工作，因为人手少只能安排2名专职干部承担这一职责，任务重，压力大。面对没有征收基础信息数据的难题、没有征收经验的实际困难，该局提高政治站位，把服务民生的使命担当扛在肩上，迎难而上，第一时间成立由分局局长任组长的社保费征收职责划转工作领导小组，同步组织实施实质性调研划转工作。

“做好社保费征缴工作关键在数据清底子明。”为此，该局注重夯实基础工作。首先，开展管户调整，做到“底子清”。该局按照“三定”方案确定的征管范围对机关事业单位社保费征收职能划转的具体参保对象，逐户在金税三期系统中进行税务登记的清理、调整。其次，开展数据清理，做到“数据准”。市人社医保部门原五大险种四大征收经办机构，都有各自相应的业务系统，但又不属同一类型。尽快实现税务部门与各大业务系统的平台对接、数据同步及关联登记，是实现征收职能划转的第一步。该局先后组织干部职工连续奋战三个月，开展四次全面核对清洗工作，清理、修改、录入相关数据115548条，实现关联登记匹配率100%，为顺利接管打下坚实基础。同时，开展税源管理，做到“情况明”。针对征管范围调整，该局组织税费管理部门深入征管服务对象开展税源费源管理，建立工作对接联系机制。此外，该局大力落实税管员制度，做到“责任实”；切实加强业务培训，做到“业务精”，以适应社保费划转工作需要和征缴岗位要求。

为确保社保费征缴改革工作顺利推进，该局注重宣传引导，以真诚的服务赢得支持、提升效能。2019年初，该局就全面启动“不忘初心、牢记使命，纳税缴费服务解难题大调研、大走访”专题活动，局领导经常带领业务骨干深入各学校、医院、大专院校和党政机关事业单位，以宣讲会、座谈会等形式宣传减税降费政策，听取各方对社保费征收体制改革的具体意见或建议，做到了税费政策宣传进市委、进市府、进机关、进党校、进高校、进司法，实现了税费政策宣传和征管对接工作全覆盖。同时，该局加强了对参保单位的业务培训和辅导，既集中举办学习培训班，又上门一对一开展针对性强的宣讲辅导，既保证了政策宣传广度，又保证了办税缴费业务辅导的精度和深度。此外，该局还通过报纸刊登通知、张贴公告、发放宣传资料、建立微信联络群等形式广泛深入开展社保费征缴政策宣传和业务辅导工作。2019年，该局共举办各类社保费征收培训班26期次，累计培训13680人次，大力提升了机关事业单位的自觉申报纳税缴费遵从度，也大大提高了办税服务厅办税办费工作能力和效率。

为了提高办税办费效率，优化税费营商环境，增强群众的满意度，该局通过大力推进社保费测算系统、上线运行电子税务局，拓宽更方便、快捷、安全的申报纳税缴费方式和渠道，让涉税涉费信息多跑网路，纳税人、缴费人少跑马路。该局通过不断优化办事流程、简化程序、精简资料，尽最大努力实现“最多跑一次”的纳税缴费服务目标要求，全年做到了零差错、零失误，纳税缴费单位的纳税缴费体验、获得感和满意度普遍提高。