编者按：10月24日上午，我市召开2019年第三季度邵阳市创建全国文明城市工作考核点评暨全国文明城市创建工作推进会，对前段我市创文工作进行总结点评，对下阶段工作进行安排部署。

会上，创文工作第三季度考核排名倒数的邵阳经开区、市交通警察支队、市文学艺术界联合会、邵阳学院附属第一医院的主要负责同志分别就如何补齐创文短板作表态发言。他们表示，在创文征程中，落后不落志，奋发勇争先。此后，将认清形势、正视问题，切实增强创建文明城市的紧迫感，把创文责任放在心上、抓在手上、扛在肩上；将对标对表找差距，突出重点补短板，凝心聚力打好打赢创文翻身仗。

以下为上述4个单位的表态发言摘要。

邵阳经开区

邵阳经开区在第三季度创文工作中排名四区靠后，我们深感任务艰巨、责任重大。接下来，我们将坚持问题导向，强化组织力量，全力推进创文工作。

一是提高思想站位，层层压实责任。

成立指导小组。建立区、镇办、社区（行政村）、测评点负责人的四级网格化管理体系，以创文点位建设和维护为中心，开展创文指导工作，确保辖区内每一个创建点位均有专人负责。

成立督查小组。对市创文办交办、督办的各项整改工作按照“一单五制”的要求进行跟进。对工作不到位、整改不及时、造成严重后果的相关人员，根据《邵阳市创建全国文明城市工作问责办法》进行严肃问责。

成立整治小组。安排具体负责人员对辖区各个点位进行摸查调研，及时整改相关问题，不留死角，完善基础设施，切实做到各个点位有人抓、有人管、有完成结点、有跟踪问效，确保各项工作无死角落实推进。

二是对标测评体系，及时补齐短板。抓好农贸市场及城乡接合部、主次干道、公益广告等薄弱环节整治工作，紧扣最新的创文测评标准，对标市创文办交办督办的问题，举一反三，迅速整改落实。

三是强化组织实施，深入动员创建。强化组织领导机制，保持高位推动态势，强化创文工作团队培训学习，深入发动，全面营造创建工作人人参与、齐抓共管的局面。

市交通警察支队

市交警支队在第三季度创文考评中排名靠后，主要表现在市民交通安全意识不强、行为不规范及电动车闯红灯、车辆乱停乱摆、交通设施不全等现象严重。下一步，我们将针对交通管理存在的问题，一条条梳理、一个个研究、一点一对策、一个交叉点一个方案，做好问题整改工作。

一是迅速强化支队党委抓创文的班子建设。成立强有力的创文领导工作专班，把强化行人、电动车交通秩序整治任务层层分解，实行包保责任制，全力以赴打好创文攻坚战。

二是迅速强化交通安全宣传教育。对行人、电动车驾驶人的各种不文明行为进行电视曝光，在媒体开辟专栏，每日滚动报道整治行动情况，切实提高全民交通安全意识。

三是迅速强化文明劝导工作。通过整合社会资源，与团委、妇联等联合行动，利用驾校学员资源、满分教育学习的驾驶人等资源，在市区广泛开展文明劝导行动。

四是迅速强化交通民警、辅警的整治力度。通过定任务、定指标、定责任、定路段、定交叉点的“五定”包保责任制，迅速扭转市民出行不文明、不守规、不遵章现象。

五是迅速强化智慧交通管理。市区将加装100多个交通监控抓拍设备，对乱停乱摆形成强大的抓拍效果，同时切实完善渠化交叉路口的标志标线，以及中小学校、幼儿园的交通安全保障，让市民有序出行、文明出行。

市文学艺术界联合会

今年第三季度创建全国文明城市工作考评，市文联在二类单位网报资料排名末位。存在的问题主要是任务完成不及时、网报材料质量一般等。下一步，我们将以最强的工作力度、最硬的组织措施、最实的精准干劲，坚决严格落实市委、市政府的创文工作部署，推进创建全国文明城市工作。

1.提高思想认识，强化担当。我们将把创文工作作为“一把手工作”来抓，实施一把手负总责、亲自抓，提高认识，加强组织，勇于担当，化被动为主动，积极作为，认真改正存在的问题，提高创文工作的参与率、满意率，切实抓出成效。

2.提高工作水平，强化责任。我们将凝聚共识，坚定信心，向先进典型学习，工作往前排、进度往前赶，逐项逐点开展形式多样的文艺宣传活动，打造具有地方文化特色的创文宣传亮点阵地。

3.提高网报质量，夯实作风。我们将加强创文业务知识培训，学习借鉴先进单位创文经验，提高创文网报工作质量，健全完善创文工作台账资料和文明网资料，细化到人，及时准确上报创文工作信息和数据。

邵阳学院附属第一医院

在2019年第三季度的创文工作考核中，我院在志愿服务、便民设施、环境卫生、公益广告等10个方面存在突出问题。下一步，我院将采取强力措施，彻底改变创建工作的落后局面。

一是提高政治站位，将创文工作责任压紧压实。创建全国文明城市是改善我院医疗环境、提高医疗服务质量的一项重要举措。我院将把创文工作与正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作紧密结合，把创文工作纳入日常工作中督办和考核，并通过各种途径对创文工作进行全方位宣传，让全体职工树立创文意识，人人参与创建工作，使创文工作真正落到实处，取得实效。

二是加强组织领导，强化日常监督。我院将落实党政一把手亲自抓、党委副书记具体抓的工作机制，彻底改变过去牵头部门不明、工作落实不力的状况，形成联动工作机制。同时加大督查督办力度，把创文工作列入医院绩效考核指标，对各创文责任相关部门采取“周督月评”，并与绩效工资挂钩。对工作落实不力、整改不到位的部门和个人，给予警示通报处理。

三是以问题为导向，全面排查整治。针对存在的问题，我院将召开紧急专题会议，制定整改措施，建立问题清单，明确创文工作职责及整改时间和进度。同时，对全院职工开展社会主义核心价值观、职业道德规范的培训，让社会主义核心价值观入心入脑。