“只有依靠党建引领凝聚人心，将党组织建设的‘软实力’转化为企业发展的‘硬实力’，发挥好两个队伍的示范带头作用，企业发展才有了可靠保障”。这是邵阳市金豹保安服务有限公司党委书记、总经理肖长青的深切体会和感受。

抓实组织建设，发挥政治引领作用

2017年8月，在邵阳市两新工委和非公经济组织综合党委的具体指导下，中共邵阳市金豹保安服务有限公司委员会挂牌成立。公司总经理担任党委书记，并配备专职党务副书记和党委成员，同时在4个分公司建立党支部，选配政治素质强、工作作风硬、热心党务工作的党员担任支委班子成员。公司把党组织决定融入企业决策之中，实行政企管理“一岗双职”，形成公司法人担当党建第一责任人、班子成员对党建工作分工负责的责任机制，强化抓党建就是抓管理、抓党建就是促发展的责任意识，确保公司发展方向不偏移，确保党的方针政策贯彻落实不走样。同时，该公司还建立良性互动的工作机制，根据公司经营规模、部门建制特点和党员分布情况，完善公司内部党的组织网络，同步调整、配备党组织和经营管理班子，确保公司服务到哪里，党务工作指导、监督就跟进到哪里。

抓实队伍建设，发挥党员模范作用

公司除了注重发挥党组织的政治引领作用外，还注重发挥党员的先锋模范作用，把加强各支部“五化”建设作为打造激发党员队伍活力的平台。一是加大基础投入，固化党建阵地。近年来，公司投入近千万元修建新办公大楼，开设专用的党建办公室、支部会议室、党员培训中心、专职党务干部办公室；开辟党建宣传栏、党建文化长廊、党员学习墙报，添置多媒体讲课设备；各支部都建有“三室”“两栏”“一柜”。同时，公司每年投入50余万元，保障4个支部党建活动经费和党务干部工作津贴补助到位，确保党务工作有人管事、有钱办事。二是创新形式，抓实党课教育。为了抓实“三会一课”和主题党日活动，根据公司业务点多线长、人员分布广、流动性大的特点，党委采取机关支部集中授课、基层支部视频听课、分散党员微信自学相结合的方式开展党课教育，同时规定每月最后一周五下午开展主题党日活动，每年两次组织党员骨干到革命圣地参观学习，开展“传承红色基因，做新时代卫士”主题教育活动。三是多头把关，强化素质提高。其一，抓实党员和人才双向培训工作。公司党委注重将党建工作目标和企业发展规划通盘考虑，统一安排。本着“品质保证、服务专业、顾客满意”的经营宗旨，以党章为指导，立足社会管理创新，建立科学培训体系。其二，严把保安人员录入关。注重将政治素质较好的党员群众和思想进步人员优先招聘，确保源头质量。其三，创新党性教育、理论学习、业务培训、技能考核机制，利用多种形式开展安防常识、法律法规、党建知识学习培训，并定期组织技术达标、岗位练兵、课堂测试，实行“末位淘汰”和“补课再考”机制，把党员培养成公司骨干，推荐党员骨干成为经营管理人才，把企业人才培养成合格党员。近年来，公司有15名职工党员成为业务标兵，有10名优秀保安成为党员骨干。公司形成了“发展一名党员、树立一面旗帜、带动一片职工、促进一方工作”的生动局面。

抓实机制建设，发挥党建质量长效作用

为了让党建工作成为公司最实的投入、最大的财富、最亮的品牌、最好的优势，实现将党组织的创造力、凝聚力和战斗力转化为企业的核心竞争力的愿景，金豹保安公司立足长远，在加强机制建设上求突破，使长劲。一方面，建立严谨规范的考评机制。将企业文化建设与企业凝聚力相结合，实行公司高层、项目经理、大队长、督察班长五级管理机制，促进党员自我教育、自我管理、自我提高，促使党员教育管理从被动式、单调型转化为互动式、参与型，感染和带动员工立足岗位学先进、争先进，形成心系企业、情注岗位、争创一流的企业文化。另一方面，建立党员岗位奖励机制。把党员亮身份、定目标、践行承诺情况与企业培训教育、评先评优、晋级升职、提拔重用等结合起来。公司根据每名党员工作岗位，科学设岗定岗，如设立党员责任岗、示范岗、先锋岗，将党员先进性要求目标化、具体化、有形化、制度化，增强党员的宗旨意识、主人翁意识和先进性意识，大大激发了广大党员争先创优的积极性，公司上下涌现了一批可学可赞的先进典型。双清巡逻大队大队长罗友良，立足岗位践行雷锋助人为乐精神，热心帮助朱奶奶找回丢失的孙子，受到市内各媒体关注，社会反响强烈。并对爱岗敬业、成绩突出的6名优秀党员、5名优秀管理员、11名优秀班队长、48名优秀队员给予通报表彰。通过树立典型，树立品牌意识，扩大示范效应，让党员身份成为一面旗帜、党建工作成为一个标杆、党建品牌提升企业形象，提振企业党组织的凝聚力和感召力。通过竞标，该公司承担城区夜间巡逻任务后，保安人员协助公安机关办案81起，抓获犯罪嫌疑人110人，为市民做好事、办实事1220件，有效控制预防恶性案件52起，全市两抢一盗发案率大幅度下降。

抓实一粒子，激活满盘棋。近年来，邵阳市金豹保安服务有限公司抓党建促发展，社会效益和经济效益实现双赢。公司规模由2016年的1600多名员工增长到现在的3600多名职工，并与市内外80多家党政机关、企事业单位、金融机构签订了业务合作协议，形成集劳务派遣、物业服务、能源开发及治安监控联网报警于一体的多功能服务保障机制，公司先后获得湖南省“五一先锋集体”、“非公党建先进单位”、全省“保安调研先进单位”等多项荣誉称号。今年10月，公司党委书记、总经理肖长青被推荐参加全市非公经济组织“党建引领、创新发展”典型事迹报告会宣讲。