(上接一版)

把加强离退休干部思想政治教育作为常态

抓好离退休干部思想政治建设，推动全面从严治党。一方面出台“1+2+4”（一个总方案、2个配套实施意见、4个制度）等7个推动“两学一做”常态化制度化文件。严格落实支部主题党日活动、“三会一课”纪实管理和党支部书记“双述双评”等制度，规范党组织生活，在121个党支部实行党员积分管理，为行动不便党员送学上门2000多人次，离退休干部党员参与率达80%以上。另一方面，精心设计主题活动，以“主题党日+”为载体，先后开展“不忘初心、不忘身份”组织生活会、“做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者”专题学习讨论等主题教育活动。全市共组织学习讨论1600次，离退休干部党员撰写心得体会文章1200余篇，在邵阳日报刊发30篇。

此外，依托高校、党校，培训离退休干部党支部书记550人次，编印下发《做什么，怎么做？——离退休干部党建工作指导手册》3000册。在各级老年大学和离退休干部党支部举办智能手机应用学习班4期，培训近1000人次等。

把做好离退休干部服务保障作为要务

为搞好老干部服务保障工作，通过抓党建转作风，全面落实从严治党要求，坚持党建引领，推动党建成果运用，使得老干部工作取得新进展。

政策保障方面，先后出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》等系列文件。全面落实离退休干部政治生活待遇，规范离退休干部走访慰问、学习教育活动和经费保障工作。活动开展方面，组织厅级老干部参观考察实体企业并开展“点赞新变化、喜迎十九大”座谈会。7名离退休干部党员当选市第十一次党代会代表，22个离退休干部党组织、41名离退休干部党员受到表彰。创建省级示范党支部5个、市级示范党支部30个、县区级示范党支部110个，评选市级“五好”离退休干部党员27名、“最美银发好市民”20名、“最美银发新乡贤”10名。精细服务方面，充分利用“互联网+党建”，开通微信公众号、政务微博、106短信服务平台，20万人次老年人参与“三湘老干部”“邵阳党建”“红星云”和“湖南老干部开放大学”等新媒体互动。建立特困离退休干部及遗孀帮扶机制，全市筹资210万元，帮扶2000多人次等。

把发挥离退休干部正能量作为导向

“我们老了，不可能再开创多么大的事业，但我们还有点精力，还想再为社会做一些力所能及的事情。”老干部傅秉黎表示。

为了激发老干部发挥余热的积极性，我市结合实际设计特色鲜明、具体实在、凸显主题的载体，探索离退休干部党员喜闻乐见、务实管用的活动方式，在凝聚思想智慧、服务社会和谐、助力精准脱贫等方面取得了实效。其中，围绕“点赞新变化、助力新邵阳、喜迎十九大”主题，在全市离退休干部党员中开展“学精神、学先进，献计策、献成果”活动；开展“创文明城市、做文明老人”宣传活动、“庆祝十九大、共创文明城”文艺演出活动，发放倡议书3000多份，宣传党的十九大精神、禁毒教育和社会主义核心价值观；1000多名离退休干部担任社区矛盾调解员、作风建设督导员、治安义务巡逻员。5名离退休干部受到市委市政府创建国家卫生城市专项表彰；帮扶贫困学生3000多人，发放帮扶资金300多万元；各级老科协牵头组织开办技能培训班500多期，培训贫困农民3万多人次等。