本报讯 （记 者 罗 俊） 3月21日，邵阳新闻在线（www.shaoyangnews.net）接到网友戴老师咨询。戴老师在外地教书，想回故乡发展，他咨询现在是否还有教师异地调动的政策。

戴老师是城步人，在永州教书已经有6年，妻子也是一名老师，在城步教书。“我和妻子结婚3年，也有了孩子。因为没有时间管，孩子现在都是我爸妈在带。”戴老师说。

“现在这个状况，我既不能做一个好父亲，又不能好好孝敬长辈。”满是愧疚的戴老师希望能回城步教书，解决这个问题。

城步人力资源和社会保障局工作人员表示，戴老师提到的关于事业单位人员流动调配问题，适用的最新文件是《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〖2015〗26号），文件中对机关事业单位工作人员的流动做了相关规定。

该局工作人员表示，事业单位人员流动调配，首先应在规定的编制限额指数和结构比例范围内进行，并有相应的职位（岗位）空缺，就是要有空编空岗；其次，事业单位流动调配人员应具备法律、法规和有关政策规定的基本条件，同时具备相应资格：应是在编在岗的事业单位工作人员；具有相应岗位需要的学历；应具备可以流动调配的任职年限和工作经历；具备调动的年龄；符合拟调职位（岗位）所需的其他资格条件。

“满足上述条件，经双方单位和主管部门同意后，经县编委研究，确定是否为拟流动调配人选，然后派相关部门对拟流动调配人选进行考察，考察合格后，提交县委常委会议研究同意，然后可办理相关手续。”工作人员称。