本报讯 “局里对年终考核办法进行改革，把我们基层所干部从疲于应付中‘解放’了出来，使我们有更多的时间做一些具体的事情，这种改革好啊！”1月3日，新邵县龙溪镇国土资源所所长黄利祥高兴地说。

今年以来，新邵县国土资源局认真落实中央“八项规定”精神，改变以往各职能股室单独成立考核组对各基层国土资源所进行考核的做法，通过采取“打包式”联合考核，减少考核人员，优化考核程序，提高考核速度和效率，切实减轻基层所负担。

“此次年终考核，我们按照合并同类项的原则，把原来十余项单独考核项目整合为绩效文明工作、国土资源执法监察工作、党风廉政责任工作考核和干部职工年度考察四个大项，分别由3个考核组在规定3天的时间同时对15个乡镇国土资源所进行考核，一次完成，避免了多头考核、重复考核。”该局政工股股长唐红勤介绍道。

为节约年终考核时间，该局除对考核内容科学精简、加强日常考核外，重点在优化年终实地考核程序、考准考实业务目标上下工夫。各乡镇国土资源所提前准备档案资料备查，在自查的基础上随时就考核内容进行现场答疑。考核组在现场查看基础上，结合各单位工作实际，实事求是作出评价，切实提高考核评价的准确性。

（周文芳）