日前，省纪委通报25起“雁过拔毛”式腐败问题典型案件，有社区副主任挪用居民征地补偿款；有村委会班子多人联合套取移民扶持资金、新农村建设资金、山塘维修资金；甚至还有将别人的义务兵家属优待金、集资建房款、低保金据为己有……

从通报中可以看出，涉案的人员大多数为基层干部和村干部，相对于“大老虎”的惩治惊心动魄，“小苍蝇”的拍打更加大快人心，因为它更关系百姓的切身利益，更彰显基层政府的公信力。

近年来，随着民生政策的增多，惠农资金的落实成了大问题，各项下拨补助、津贴、救济款更成了一部分办事干部、村干部眼中的“香馍馍”，甚至产生了“吃一点，拿一点，要一点”习以为常的怪现象。如一些办事员、村干部巧立名目向村民收费；一些村干部在危房改造中，以他人名义套取农村危房改造资金；一些干部利用职务之便直接截留专项资金等等，这些事件的发生与干部自身的素质有一定的关系，但更与当地一级政府等监管部门有直接、重大的关系。

当地党委政府不仅要在选拔用人、村支两委、人大等换届工作中牢固树立正确的选人用人导向，真正做到严把关、看表现、重考察，选对人，用对人；同时应紧盯农村扶贫资金、项目建设资金、民生资金发放等“重灾区”，提高农村“三资”管理制度化、规范化、公开化水平，进一步完善基层干部监督管理制度，对发现的违法违纪苗头性问题及时介入、及时处理、及时问责，狠刹歪风邪气，进而促使各村、各部门主动实行村务公开、公务公开，特别对村级项目建设大力推行“四议两公开”工作法，充分发挥群众知晓权、参与权、监督权，杜绝暗箱操作，斩断伸向腐败的黑手。

开展“雁过拔毛”专项整治工作，不是一件阶段性的工作，而是一件需要常抓不懈、常抓常新的工作，是清除干部队伍中害群之马的工作，更是一件加强党的领导、全面从严治党的工作。只有对专项整治工作坚持常查常管，形成不想贪，不敢贪的高压态势，防治结合，将贪婪扼杀在萌芽状态，才能避免“蝇贪”酿成“大腐”。